Resignation digital ou tudo a ir ao lugar?

Rui Ribeiro 6 de Setembro, 2022

Anda meio mundo a referir uma realidade sobre a “Grande Demissão” que está a ocorrer, após um choque de transição digital (parcial) movida pela pandemia, nestes últimos anos. Enquadrando ligeiramente o tema: Anthony Klotz, psicólogo organizacional, colocou o tema dos despedimentos em massa que estão a ocorrer pelo impacto ocorrido nos últimos anos por stress do trabalho, burnouts, teletrabalho, entre outros temas.

Foto: Anabela Possidónio

Não entrei na universidade. E agora?

Anabela Possidónio 5 de Setembro, 2022

Esta é a história do Luís, mas poderia ser da Maria ou do João. Este ano completou o 12.º ano. Foi um ano duro, não tanto pela dificuldade académica, mas porque esteve a estudar para o exame de matemática e porque decidiu repetir o de físico-química.

Entrevista/ “Acredito que temos a possibilidade de continuar a contribuir para a credibilização do setor”

5 de Setembro, 2022

A plataforma “Casa no Minuto” quer ser reconhecida como uma marca confiável e vai apostar em equipas que “pensem”, “falem” e “respirem” imobiliário. Quem o diz é Miguel Santos, diretor-geral da empresa, em entrevista ao Link To Leaders.

Marketing e Inteligência Artificial: inimigos ou parceiros?

Pedro Celeste 2 de Setembro, 2022

A Inteligência Artificial trará, num futuro próximo, um contributo extremamente valioso ao crescimento da qualidade de trabalho exercida pelos gestores de marketing e pode contribuir para um significativo crescimento do volume de negócios em muitos mercados, através da criação de sinergias, a diversos níveis.

Fábrica de Startups Brasil agora é Bolder

1 de Setembro, 2022

A Fábrica de Startups Brasil tem uma nova designação, reforçou o âmbito de atuação e assumiu um novo domínio. A agora Bolder revelou a mudança na sua página oficial na internet. Já a empresa portuguesa liderada por António Lucena de Faria prepara novas parcerias para aquele mercado.

Entrevista/ “O setor imobiliário precisa de soluções inovadoras”

31 de Agosto, 2022

Com um plano de investimento de 100 milhões de euros para o mercado português, a Casavo quer mudar a forma como as pessoas compram, vivem e vendem casas. Em entrevista ao Link To Leaders Duarte Ferreira dos Santos, vice-presidente de investimentos da proptech, reconhece que deveria ter entrado mais cedo em Portugal.

Foto © Tiago Caramujo

Associativismo faz toda a diferença na agricultura

Eugénio Viassa Monteiro 30 de Agosto, 2022

As associações de agricultores têm clara importância no desenvolvimento do setor, canalizando maiores benefícios para os seus protagonistas. Exemplos bem sucedidos sempre apontam para a qualidade e integridade dos seus dirigentes, em particular, da pessoa do vértice.

Foto © Tiago Caramujo

Associativismo faz toda a diferença na agricultura

Eugénio Viassa Monteiro 30 de Agosto, 2022

As associações de agricultores têm clara importância no desenvolvimento do setor, canalizando maiores benefícios para os seus protagonistas. Exemplos bem sucedidos sempre apontam para a qualidade e integridade dos seus dirigentes, em particular, da pessoa do vértice.

Entrevista/ “O recrutamento tem cada vez mais peso, devendo ser certeiro e eficaz na “união” colaborador/empresa”

29 de Agosto, 2022

"Em Portugal existe muito talento, mas ainda assim faltam-nos especialistas em TI", afirma Amílcar Augusto, CEO e fundador da Think Attitude. Dez anos depois de iniciado atividade, a empresa mantém a mesma abordagem - a especialização no recrutamento e na gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação -, mas reconhece que o grande desafio do momento é conseguir reter talento.

Reinventar a Educação (ou menos sistema, mais resultados)

26 de Agosto, 2022

O mundo mudou bastante nas últimas décadas para que tenhamos, em determinadas áreas, uma visão fundamentalista e avessa a qualquer mudança. Se queremos agir sobre uma realidade, devemos começar por compreender essa mesma realidade sem preconceitos ou mistificações. A Educação é um desses temas.

Foto: Mário Ceitil

Atratividade: Uma questão numérica?

Mário Ceitil 25 de Agosto, 2022

Se é verdade que a ideia de “ter um emprego à vida” vai entrando cada vez mais em desuso nas dinâmicas do mercado de trabalho, também é verdade que, em certos discursos e práticas de recrutamento que por aí vamos tendo, se vai insinuando uma certa visão um pouco extremista e redutora da posição contrária: ou seja, a de que em vez de “ter um emprego à vida”, o que é bom é “ter muitos empregos numa vida”.

Foto: Mário Ceitil

Atratividade: Uma questão numérica?

Mário Ceitil 25 de Agosto, 2022

Se é verdade que a ideia de “ter um emprego à vida” vai entrando cada vez mais em desuso nas dinâmicas do mercado de trabalho, também é verdade que, em certos discursos e práticas de recrutamento que por aí vamos tendo, se vai insinuando uma certa visão um pouco extremista e redutora da posição contrária: ou seja, a de que em vez de “ter um emprego à vida”, o que é bom é “ter muitos empregos numa vida”.