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Entrevista/ “A obsessão com o dia de hoje leva-nos a seguir categorias e não a criar mudanças culturais”

É diretor estratégico na agência R/GA EMEA, já desenvolveu projetos para lounges de aeroportos e de estações espaciais e já trabalhou marcas como a Nike e os Metallica.  No dia 10 de outubro vai estar em Portugal para o Upload Lisboa e promete trazer toda a bagagem acumulada na sua experiência profissional sobre o que de melhor se pensa e faz em marketing.

A Ler: Como ser feliz no trabalho

Este é talvez o maior desejo de qualquer trabalhador, mas nem sempre fácil de alcançar. Bruce Daisley sugere 30 novos hábitos para os leitores se voltarem a apaixonar pelo trabalho.

Trabalhar em open space: sim ou não?

Trabalhar num open space é cada vez mais comum. Se, por um lado, a ideia parece interessante, por outro, poderá não ser totalmente um mar de rosas, levando algumas empresas a voltar às quatro paredes. Saiba porquê.

7 Competências de comunicação para o sucesso no ambiente de trabalho

Saber comunicar é um dos pilares base de um ambiente de trabalho saudável, quer entre os gestores e os funcionários quer entre estes últimos, mas nem todos têm as skills certas para o fazer. Nada que não possa ultrapassar se puser em prática as dicas que sugerimos.

Entrevista/ “Chamar os bois pelos nomes” – Parte 2: De banalidades a barbaridades

Escrevi em tempos um outro texto sobre este mesmo tema. O facto de ter dado o mesmo título escusar-me-ia de escrever a primeira frase. Ainda assim, a bem da clareza, da transparência e dos links internos (dizem que favorece a descoberta dos textos novos), desta forma possibilito o acesso a um pouco mais de contexto a quem tome contacto com esta perspetiva pela primeira vez.

Qual a melhor forma de controlar as emoções no trabalho?

Situações frustrantes, ter um feedback negativo ou um resultado abaixo do expectável. Estes são alguns dos muitos cenários profissionais que podem causar emoções desestabilizadoras, mas que qualquer um pode aprender a controlar.

De quem é o mérito do seu sucesso?

Durante muitos anos senti-me triste por achar que os mérito dos objetivos que tinha atingido não era meu. Os objetivos em que pus mais do meu esforço são os artigos académicos que tenho publicado nos últimos anos e o mérito desses artigos não é mesmo nada só meu.

O maior jogo do mundo

Até ao meu segundo ano do doutoramento custava-me muito perceber porque é que as pessoas sacrificavam tanto pelo trabalho, especialmente quando não escreviam romances ou tentavam curar doenças – as duas únicas profissões em que se está mesmo a ajudar os outros.

Entrevista/ “Tomámos a decisão correta ao trazer o Unicorn Workspaces para Portugal”

A alemã Unicorn inaugurou esta semana dois espaços de trabalho partilhados no centro de Lisboa, naquela que é a sua primeira aposta de  internacionalização. Masoud Kamali, fundador da empresa, explicou ao Link To Leaders o que o levou a optar por Portugal e os seus planos de expansão.