A Blip, que produz tecnologia e software à medida para web e mobile, desenvolveu uma plataforma para facilitar o recrutamento para a empresa. Tem 70 vagas para profissionais experientes em IT.
Programa dedicado à captação de talento na área das TIC da Neotalent, empresa do grupo NovaBase, é lançado hoje ao público. Após contratação e período de integração, quem fez a referência recebe 500 euros em cartão presente.
Os colaboradores estão a ser recrutados, durante junho e julho, para prestar serviços, em regime de teletrabalho.
E nos dias incertos que correm ainda é mais importante essa sensação de comunidade que nos une e nos apoia onde quer que estejamos.
Zero Gravity é uma plataforma que tem como finalidade promover o talento na área tecnológica e ajudar quem ficar desempregado no decurso da pandemia.
Em tempos de grande incerteza e inquietação em relação ao futuro, mantermo-nos focados e produtivos é não só a melhor forma de superarmos os sentimentos de ansiedade no presente como também a melhor estratégia para prepararmos esse futuro que, mais cedo ou mais tarde, seguramente virá.
A dona da aplicação de música TikTok, que conta com 1,7 milhões de utilizadores em Portugal, anunciou a abertura de 10 mil vagas para emprego em todo o mundo. Mas o objetivo é contratar 40 mil pessoas até ao final deste ano.
O concurso destina-se a jovens até aos 16 anos que queiram ser designers e insere-se na estratégia da marca para manter a motivação durante a pandemia de Covid-19. As inscrições estão abertas até 18 de maio.
60% dizem competir com outras start-ups e scale-ups de tamanho semelhante para encontrar perfis qualificados, revela estudo de consultora britânica.
A atração de talento continua a ser um problema para as empresas, portuguesas incluídas. O Talent Shortage & What Workers Want, da ManpowerGroup, 2019, revela que 57% dos empregadores nacionais deparam-se com esta dificuldade.
Num auditório repleto de profissionais dos mais variados setores de atividade, a VdA Academia realizou o seu VI Encontro de Academias Corporativas. Desta vez o tema foi "Building a Learning Mindset- A (Trans) Formação do Talento”.
Entre 2014 e 2018 foram criados, em Portugal, 414.000 empregos líquidos. Cerca de três quartos destes postos de trabalho (348.716) resultaram da abertura de novos negócios, segundo dados da Informa D&B. Em média, cada nova empresa criou três a quatro empregos.
