“Leader’s most important job is to connect people to their purpose”, Joe Robles, USAA CEO. Falar sobre empresas é falar sobre talento. Falar sobre talento é falar sobre retenção. Falar sobre retenção é falar sobre motivação. Falar sobre motivação é falar sobre propósito.
Tristeza, medo, desespero. Perante uma situação de desemprego, todos os sentimentos se misturam. Veja algumas dicas para dar a volta por cima.
O investidor e fundador da empresa Hootsuite diz que descobrir se um negócio vai ter sucesso não é nenhuma ciência complicada. Segundo Ryan Holmes, o sucesso pode ser definido por três T’s.
Um estudo da Index Ventures explicou a razão para os profissionais com talento preferirem os projetos norte-americanos aos europeus.
O sucesso de uma empresa é determinado por vários fatores que não dependem apenas do talento dos seus colaboradores.
Sempre considerei o “Talento” como um conceito difícil de conceber e de explicar. A dificuldade permanece.











