Foi chamado para uma entrevista via Zoom, Teams, Skipe ou Meet? O que deve fazer para causar a melhor impressão ao meu recrutador? Como cumprir a expetativas que o seu CV criou? A Adecco Portugal propõe um roadmap para se destacar numa entrevista online.
As profissões ligadas às áreas de Cyber Security, IoT, Cloud, Machine Learning e Big Data estão no topo da lista de prioridades de recrutamento este ano, segundo a Michael Page.
Tecnológica do Porto, que produz tecnologia e software à medida para web e mobile, pretende atrair talento para preencher as cerca de 70 vagas que tem abertas na área das TI.
A agência de viagens online da Europa quer aumentar a equipa tecnológica com novos recrutamentos para o seu centro de desenvolvimento na baixa do Porto, que foi inaugurado no ano passado.
Para desenvolver uma ferramenta de recrutamento e seleção, a Kenoby analisou durante sete meses as características de 3 mil pessoas em todo o Brasil. O objetivo é ajudar as empresas a encontrar o candidato certo.
Debater as competências para os novos mercados de trabalho e refletir sobre como as empresas portuguesas devem atrair e gerir talento global é o mote para a 1.ª Web Conference Link to Portugal: Talento para a próxima década, que terá lugar no dia 14 de dezembro, via Zoom.
Falhas no processo de recrutamento e seleção num contexto de distanciamento social. Não, o artigo de hoje não é sobre culinária, pois se fosse, muito provavelmente seria sobre a cachupa, modje de Manel Anton ou frigenote.
A Neotalent, empresa do Grupo Novabase, desenvolveu uma plataforma que reforça o matching entre empresas e candidatos, e que pretende trazer “mais agilidade e transparência ao mercado de talento”.
Consultora britânica BJSS partilha cinco passos que poderão ajudar as empresas a otimizar o seu processo de recrutamento nestes tempos desafiantes.
Ferramentas digitais, métodos inovadores, processos transparentes e céleres e imersão na cultura empresarial foram as questões destacadas pelos candidatos portugueses no mais recente estudo sobre Perspetivas do Recrutamento em Portugal da Michael Page.
O trabalho remoto veio para ficar e com ele veio a contratação à distância. É preciso ter em conta que nem todas as pessoas são adequadas a esta modalidade de trabalho, por isso é importante passar por um processo de contratação detalhado para garantir que a start-up recruta o talento certo.
O Web Summit criou uma plataforma de recrutamento para as empresas oradoras no evento, tendo como objetivo ajudá-las a encontrar talento entre os visitantes da conferência.

















