Alfabetização digital, cidadania global e empreendedorismo são algumas das competências que a Adecco Portugal aponta como fundamentais para tornar os jovens mais atrativos no mercado de trabalho.
Iniciativa “Refer a Tech Friend”, da ITSector, promove a atração e retenção de talento. Empresa de desenvolvimento de software está a contratar para 50 posições e dá prémios a quem trouxer amigos.
Transformar a Conquest One Portugal num player de referência do mercado nacional de recrutamento de TI e, enquanto mulher, assumir um cargo de liderança, são desafios que a diretora da Conquest One em Portugal tem pela frente. Em entrevista ao Link To Leaders, Joana Crispim acredita que Portugal tem potencial para se transformar no 'Sillicon Valley' da Europa.
A Bolt está a preparar está o lançamento do novo serviço no mercado nacional e está à procura de profissionais para formar equipa.
O Openbank vai criar mais de 200 novos empregos para perfis técnicos altamente qualificados, como engenheiros de software e especialistas na cloud, cibersegurança ou Big Data. Portugal também está na mira.
O evento dedicado ao recrutamento e branding focado nas áreas de IT está marcado para 23 de setembro.
A Academia Glintt destina-se a recém-licenciados e mestres em diversas especialidades, e faz parte da estratégia de recrutamento da empresa para as áreas Nexllence, Healthcare e Pharma. Candidaturas até dia 30 de junho.
A start-up portuguesa de aluguer de autocaravanas acaba de lançar um programa para encontrar jovens talentos em toda a Europa. As inscrições decorrem até 4 de junho de 2021.
A Mercedes-Benz.io está a reforçar a sua aposta no centro tecnológico de Lisboa e prepara-se para recrutar mais 100 profissionais. A capital portuguesa passa a assumir a liderança da transformação digital da marca em todo o mundo.
A Lingokids, app de aprendizagem de inglês para crianças, tem atualmente abertas 21 vagas para engenheiros, cientistas de dados, programadores e outros perfis profissionais seniores. Portugal está no radar de talentos a recrutar pela start-up espanhola.
Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, a Michael Page destaca a importância da diversidade e inclusão na agenda de negócios e da igualdade de género para a recuperação económica das organizações, com um conjunto de iniciativas globais sobre o tema.
Estão abertas as candidaturas para 55 vagas de emprego na Comissão Europeia, na área da agricultura sustentável e do desenvolvimento rural. Os interessados podem concorrer até 9 de março.
