Preencher uma necessidade no mercado da prestação de serviços domésticos foi a motivação para a criação de uma start-up e de uma app vocacionada para este mercado. Lançado este ano, o projeto procura um Business Angel que possa apoiar o processo de crescimento.
Mulheres que querem desenvolver negócios na área agroalimentar podem ganhar 10 mil euros através do programa EWA – Empowering Women in Agrifood, que se realiza pela segunda vez em Portugal. As inscrições estão a decorrer.
Sensibilizar para a fraca representatividade das mulheres no setor tecnológico no país é o objetivo da campanha Women in Tech que a Kaspersky está a lançar em Portugal.
A Invillia abriu inscrições para o Reinvent, programa gratuito para atualizar e requalificar profissionais na área tecnológica. Há vagas exclusivas para mulheres que interromperam a carreira para se dedicarem à maternidade.
Estão a decorrer até 30 de junho as inscrições para o prémio "Mulheres Inovadoras". A iniciativa é da União Europeia.
De uma forma muito enraizada, sempre estivemos perante um panorama estereotipado em que as posições de liderança estavam entregues, maioritariamente, a homens. Contudo, tal como em todas as áreas da sociedade, também a COVID-19 teve o seu impacto na forma como os líderes se relacionam com os seus colaboradores e o que estes esperam do tipo de liderança exercida.
Recentemente estive a reler com detalhe o estudo Program International Student Assessment (PISA). O PISA decorreu em 79 países e envolveu 600.000 alunos de 15 anos de idade.
A iniciativa anual da Union for the Mediterranean vai reunir mulheres empreendedoras de 6 a 7 de julho. A transformação digital é um dos temas centrais.
As candidaturas à 2.ª edição das Bolsas Santander Women | Emerging Leaders - LSE decorrem até 16 de junho. O curso, inteiramente online, será lecionado pela London School of Economics.
Na lista da Forbes de 2021 constam 328 mulheres com uma fortuna avaliada em mais de mil milhões de euros. Estes números representam um aumento de 36% face a 2020. A herdeira da L’Oreal, Françoise Bettencourt Meyers, lidera o ranking.
A Dress for Success Lisboa, que faz parte de um movimento de mudança global com o objetivo de capacitar as mulheres para obterem um futuro melhor e mais seguro, lançou recentemente o LabEmprego para combater o desemprego feminino.
Existem três etapas que podem ajudar as mulheres a quebrar barreiras na transformação digital e a ter sucesso. As sugestões são do World Economic Forum.

















