Quando falamos em fazer algo novo, aquilo que muitas vezes se sublinha é o medo do fracasso. Nessa sequência muitas questões que nos colocamos são: "Será que devo arriscar?";"E se não correr bem?"; "Será que tenho as competências suficientes para conseguir fazer isto?"; "Será que devo deixar uma carreira estável e correr para o incerto?"; "Será que devo dar a minha opinião?".
Mais de metade das famílias portuguesas que têm negócios próprios atuam no grupo de setores de atividade mais afetados durante o período de confinamento, concluem economistas do Banco de Portugal.
Cerca de 1,6 milhão de empresas foram criadas entre julho e setembro deste ano, de acordo com o Census Bureau. Nunca antes surgiram mais de um milhão de start-ups num trimestre nos Estados Unidos.
Dado o contexto pode estar neste preciso momento a ler este parágrafo tentando perceber se este humilde trecho de texto falará de Covid. Mas não. Não fala. Nem tão pouco tem contextualização ao que se passa hoje, nestes dias.
Os gastos das empresas com sistemas de inteligência artificial devem ultrapassar os 50 mil milhões de dólares (42 mil milhões de euros) este ano. No entanto, a grande maioria das empresas pode não ter retorno imediato desse investimento, revela estudo.
Tenho vindo a partilhar alguns artigos sobre a importância de dar e receber feedback, e como este pode ajudar a crescer, aprender e melhorar o nosso desempenho. Afinal, como sabemos se estamos a fazer bem? Dentro das metas que nos foram propostas, ou as que nos propusemos? Como sabemos, que o nosso desempenho ou atuação impacta positivamente os outros (ou não)?
Para Jordan Belfort, que se tornou mundialmente conhecido como “Lobo de Wall Street", conhecer o público é o ponto mais importante para ter sucesso nas vendas.
A SenseData recolhe os dados e monitoriza o comportamento dos consumidores para promover melhores interações e fidelizá-los. No período de janeiro a setembro deste ano, a sua faturação aumentou 65% em comparação com o período homólogo. A equipa passou de 35 para 60 – e há 15 vagas abertas.
O Web Summit criou uma plataforma de recrutamento para as empresas oradoras no evento, tendo como objetivo ajudá-las a encontrar talento entre os visitantes da conferência.
As projeções da consultora Boston Consulting Group (BCG) e da Microsoft apontam para que 25 a 30% do tempo de trabalho passe a ser feito remotamente.
Em tempos de imprevisibilidade como estes onde a Covid-19 ataca transversalmente todos os setores da sociedade e da economia, a preparação dos gestores é fundamental para garantir o futuro de uma gestão eficaz e competente que possa garantir a subsistência das nossas empresas.
Ao longo do dia, todos os dias, damos por nós a utilizar canais digitais para efetuar um conjunto de tarefas com os mais diferentes objetivos, tanto a nível pessoal como profissional.

















