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Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education

Um grito de morte à liderança: o quiet quitting

Como todos sabem, o quiet quitting não é mais que uma situação, não tão circunstancial quanto isso, em que tu, enquanto colaborador de uma empresa, te desvinculas ou vais desvinculando do teu trabalho, tornando-te cada vez menos comprometido com a organização, o que te faz quase literalmente parar de contribuir de forma efetiva para a mesma e sem formalmente te demitires da mesma.

Entrevista/ “A promoção e a prospeção internacional são fundamentais para nos mostrarmos ao mundo”

Há mais de 10 anos à frente da pasta dos negócios internacionais da CCIP, Pedro Magalhães tem aberto portas às empresas nacionais que procuram novos destinos para se internacionalizar. De olhos postos em 2024, fala da aposta da associação nos países fora dos mercados tradicionais de exportação e dos desafios que se colocam às empresas portuguesas.

Tempo não é só dinheiro. É Valor.

As empresas preocupam-se, cada vez mais, com a forma de reforçar o seu grau de competitividade e conseguir ser percecionadas como distintas na sua diferenciação, seja no serviço, atendimento ou preço.

Transição energética: Depressa e bem, tem que haver quem

O desafio da transição energética é de tal forma titânico, que fazer bem ou fazer rápido já não chega. É preciso fazer bem e fazer depressa, e num contexto muito adverso, o que requer cooperação e participação de todos. Necessidade? Sem dúvida. Mas acima de tudo também uma grande oportunidade.

O mito da inutilidade

Um dos temas de conversa mais recorrentes com grandes gestores - altamente competentes e talentosos, sublinhe-se - tem a ver com o facto de, por vezes, nos sentirmos inúteis.