Início Posts tagged Empresas (Página 120)

Os pilares do recrutamento

As listas de candidatos que uma empresa apresenta aos seus clientes devem refletir o mundo real e a sua diversidade. Podemos trabalhar para este objetivo centrando-nos na personalidade e comportamentos com potencial futuro dos profissionais, além das competências técnicas requeridas para a função. Deste modo, cria-se maior flexibilidade de mercado, aumenta-se a mobilidade dos candidatos e contribui-se para tornar os locais de trabalho mais representativos.

Métodos para potenciar a aprendizagem ao longo da vida

O famoso orador motivacional Jim Roth disse uma vez que as pessoas mais bem sucedidas são aquelas que se mantêm aprendizes pela vida fora. Estas são as pessoas que percebem que, depois de cumprido o percurso formal de educação, é da sua própria responsabilidade continuar a expandir os seus conhecimentos.

Ricardo Luz

Lucro. É mau!?

Ricardo Luz
Portugal, onde o Estado sempre foi “senhor”, assiste “impávido e sereno” ao cavar de um fosso cada vez maior entre o público e o privado. E vê o Lucro, estranhamente ou não, como “coisa do demo”.  Mas então, é mesmo assim tão mau o Lucro?
Ricardo Lima Neves, IT Service Management na Altice

A tua carreira? Decide por Ti!

Ricardo Lima Neves
Muito se fala em sucesso profissional, apostando numa carreira recheada de conquistas e metas alcançadas. É frequente surgirem artigos com os passos para o sucesso. Ora bem, os conceitos de carreira e sucesso são cada vez mais relativos, pois os profissionais tendem a valorizar dimensões completamente diferentes e cada um de nós deve decidir mediante a sua perspetiva.

Dos chefes que dispensamos aos líderes que precisamos

Carlos Sezões
Alguém me questionava numa conferência, há umas semanas, “como estamos de lideranças em Portugal?”. A resposta daria para um tratado antropológico e sociológico para o qual não teremos tempo nem espaço. Mas posso, pelo menos, escrever uma primeira parte.