Os preconceitos inconscientes das empresas podem dificultar a criação de ambientes mais diversificados e produtivos. Para contornar este problema, os jogos eletrónicos podem tornar-se nos aliados perfeitos.
No próximo dia 5 de dezembro decorre a 2.ª edição da Conferência Falando TI, no Oceanário de Lisboa, uma iniciativa da Outmarketing que visa dar palco às empresas tecnológicas que contribuem para a inovação e o crescimento em Portugal.
Na perspetiva de um novo ciclo político que agora se inicia, interessa antecipar os desafios que irão condicionar o futuro de Portugal nos próximos anos.
"O meu lema de vida neste momento é: “Eu consigo, Sou capaz, Basta Acreditar”. A frase é de Susete Lourenço, profissional que deixou para trás o trabalho na CMVM, para criar um projeto pessoal, a Home Optimizer. Explicou ao Link To Leaders o impacto que uma empresa organizada pode ter nos colaboradores.
A conclusão é do mais recente estudo promovido pela Paypal, que constatou que 37% das empresas globais não estão preparadas para os dispositivos móveis.
Uma das coisas que aprendi quando passei a participar na gestão das universidades em que trabalhei é que há organizações em que há pessoas que são consideradas pessoas de segunda.
Investidores e exportadores portugueses no Reino Unido e os investidores britânicos em Portugal serão distinguidos no dia 19 de novembro nos DIT Business Awards. Em causa estão 25 empresas.
A dedicação extrema ao trabalho, a necessidade de querer fazer tudo sozinho, sem delegar tarefas, poucas horas de descanso e elevadas solicitações pessoais são os principais motivos que o podem levar a um burnout. Encontre um equilíbrio nos seus dias para evitar este estado de limite.
Consegue imaginar a levantar-se de manhã todos os dias e a preparar-se para ir trabalhar para uma organização e a realizar uma função com a qual não se sente envolvida(o)? Se é o caso, não está sozinha(o).
Quantas vezes o melhor especialista técnico de tecnologia ou de outra área de operações não consegue explicar o que fez, o que pretende fazer e o impacto que pode ter para a empresa? Quantas vezes o especialista técnico faz uma apresentação só com siglas tecnológicas? Quantas vezes faz uma pergunta a um técnico, de forma objetiva (cuja resposta é sim ou não) e obtém uma resposta que não responde objetivamente ao que precisa de saber?
Foram recentemente alterados o Código do Trabalho e respetiva regulamentação, assim como o Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social. Estas novas regras (previstas na Lei n.º 93/2019), já estão em vigor desde o dia 1 de outubro.
O trabalho flexível e as novas motivações geracionais estão a provocar mudanças nos espaços de trabalho. A conclusão é do estudo “What Workers Want” da Savills.
