Várias estações do metropolitano de Londres utilizaram uma tecnologia criada pela Amazon para analisar se os passageiros estavam felizes, tristes ou zangados. O sistema visava inicialmente monitorizar a segurança do metro.
Não existem ambientes organizacionais sem conflitos. Uma das funções dos líderes consiste em prevenir, gerir e resolver conflitos, tendo como objetivo manter um ambiente de trabalho equilibrado, motivador e que permita o desenvolvimento profissional.
A iniciativa Ferramentas sobre a Mesa convida todos interessados a participar num momento de autoconhecimento, após o almoço no Café Joyeux. A primeira sessão decorre amanhã e repete-se todas as sextas-feiras até ao final do mês.
Há pessoas que têm dificuldade em conter os seus ataques de fúria e deixam a raiva tomar conta de si, mas existem técnicas comportamentais que ajudam a controlar este sentimento, segundo Mark Travers, psicólogo norte-americano.
Aprender em quem confiar, definir metas e não se comparar com os outros são apenas algumas das sugestões que o vão ajudar a desenvolver a sua resistência emocional. Mas há mais.
O velho ditado que dá título a este texto, muito conhecido de todos, expressa bem uma crença tradicional sobre as relações humanas, segundo a qual a proximidade física e a proximidade emocional andam necessariamente de mãos dadas, sendo que uma, a proximidade emocional, está intrinsecamente dependente da outra.
Há 20 anos no mercado, a VOQIN´ tem escritórios em Portugal, Brasil, Espanha e Flórida. Possui no seu portefólio ativações para grandes empresas como a Pfizer, Microsoft, Unilever, BCG e Liberty Insurance. O Link To Leaders falou com o CEO da agência, que acredita que “tudo vai passar por equipar o nosso talento com ferramentas para entregar experiências imersivas que construam uma relação mais próxima entre a marca e os seus públicos”.
Um estudo do Center for Consumer Well-Being and Retail Inovation, da Católica-Lisbon, revela que 41,5% dos consumidores prioriza o bem-estar emocional.
Escrevo-vos hoje sobre emoções. Emoções na vida. Emoções na carreira, no trabalho em equipa, com os colegas e amigos, em todos os contextos de vida.
Gerir as nossas emoções e fazer melhor uso do tempo durante o isolamento são atitudes que podem ajudar a aliviar a tensão.
Controlar as emoções pode ser um desafio, mas é uma prática importante para os investidores de longo prazo, porque podem transformar-se num forte obstáculo ao sucesso do investimento.
Situações frustrantes, ter um feedback negativo ou um resultado abaixo do expectável. Estes são alguns dos muitos cenários profissionais que podem causar emoções desestabilizadoras, mas que qualquer um pode aprender a controlar.
