Organizar atividades e eventos para todos os colaboradores, como uma pausa para o chá, é uma das iniciativas que promove a inclusão dos colaboradores que trabalham em regime de horário parcial. Conheça outras dicas de diretores de empresas.
Ir à casa de banho e aproveitar para enviar uma mensagem. Ver um vídeo no YouTube ou fazer uma pausa para confraternizar com os colegas. Revê-se em alguma destas situações? Então foi apanhado. Mas há mais hábitos que muitos funcionários adotam e que acabam sempre por omitir.
Sim, tem talento, mas como é que se pode destacar na multidão e assim conseguir a sua oportunidade? Partilhamos quatro dicas que o ajudarão a conseguir aquela tão desejada promoção.
São cinco os elementos que contribuem para uma cultura fantástica.
Por definição, a cultura empresarial diz respeito às características únicas de cada empresa. O estilo de chefia, os valores, os procedimentos e a interação dos recursos humanos são apenas alguns exemplos da identidade organizacional por excelência.
Hoje tenho uma questão que gostaria de colocar e que pode ser disruptiva. Já não há como não reconhecer que a tecnologia determina mudanças, revoluções e disrupções nas organizações e na sociedade.
Travis Kalanick, CEO da Uber, anunciou a sua saída por e-mail aos funcionários e não informou prazo para retornar à empresa. A Uber vive grave crise de imagem, após uma série de escândalos.
