A promoção do crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo, e o trabalho digno para todos são propósitos inscritos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Apesar de muitos países estarem a enfrentar recessões, há determinados setores da economia cuja contratação tem vindo a aumentar, afirma o CEO da Hays, que dá alguns exemplos.
A Stellaxius tem sete vagas disponíveis. O trabalho poderá ser realizado a partir de qualquer zona de Portugal ou no escritório em Lisboa, pelo que a empresa irá também oferecer um remote voucher, para a compra de equipamento.
A empresa portuguesa pretende abrir novos escritórios na região norte do país e contratar 600 talentos. "Um salário competitivo, pacote de benefícios e oportunidades de crescimento e promoção dentro da empresa” é a oferta.
O evento, que vai reunir mais de 90 empresas de hotelaria, restauração, animação turística e similares, acontece na próxima sexta-feira, dia 3 de março.
Todos os passos da jornada de emprego, desde o momento em que são candidatos até ao que se tornam colaboradores, podem, agora, ser realizados e acompanhados na plataforma online Clan.
É hábito neste país ter opinião sem a preocupação de a fundamentar com conhecimento. É hábito neste país crucificar em praça pública com base em coisas que se dizem ou aparecem escritas. É hábito neste país falar tendo como princípio de conversa “se o que vi / li / ouvi está certo...” sem antes verificar se está ou não.
Um amigo meu trata-me, desde que nos conhecemos, por “mais velho”. Eu trato-o por “mais novo”. Temos uma diferença de idades que é superior a 20 anos. Nunca nos demos mal por isso. Sempre nos entendemos e inclusive já trabalhámos, há uns anos, juntos. E correu tudo bem no projeto que fizemos. Aliás, era um projeto em África em que o “mais novo” era o responsável pelo “mais velho” e me veio convidar para participar em tal aventura. Cultura africana de valorização de Soba, digo eu. E o “mais novo” não é original de áfrica, apenas africanista.
Um dos problemas mais críticos que as empresas e os profissionais de Gestão das Pessoas enfrentam atualmente é aquilo que se designa por “Atração e retenção de talentos”.
A start-up que entrega compras quer reforçar a equipa com estafetas, pickers, sub-gerentes, gerentes, programadores e analistas de dados.
A empresa de viagens online inaugurou um tech hub no Porto e anunciou a contratação de colaboradores para os seus hubs europeus.
A Feira de Emprego Virtual foi a forma que a Sitel Portugal encontrou para contratar profissionais para integrar a empresa. A iniciativa está marcada para a próxima quarta-feira, 20 de outubro.
