Sitel Portugal quer contratar e organiza feira de emprego virtual

A Feira de Emprego Virtual foi a forma que a Sitel Portugal encontrou para contratar profissionais para integrar a empresa. A iniciativa está marcada para a próxima quarta-feira, 20 de outubro.

O Sitel Group volta a apostar na realização de uma feira de emprego virtual com o objetivo de contratar mais 250 novos colaboradores. Estão em jogo 190 vagas em regime de teletrabalho (através da solução Sitel at Home que permite que os colaboradores possam trabalhar a partir de casa, em qualquer parte do país), e 60 presenciais. As funções estão relacionadas com o apoio ao cliente nos setores da aviação, automóvel, helpdesk, setor financeiro e turismo e também para os departamentos de Recursos Humanos, Formação e Continuous Improvement.

O foco da empresa incide em candidatos fluentes nos idiomas português, inglês, alemão, francês, espanhol, italiano e neerlandês. Os candidatos podem inscrever-se até dia 19 de outubro.

A Sitel Portugal oferece, assim, “uma oportunidade de carreira para quem pretende abraçar um novo desafio, numa modalidade de trabalho flexível e adequada ao contexto atual”, refere a empresa em comunicado.

Especializada em serviços de Customer Experience Management (CX), a Sitel quer com esta iniciativa, que vai na segunda edição, alcançar uma maior diversidade de candidatos, numa altura em que o mercado de trabalho exige novos métodos e estratégias de recrutamento, refere.

“A feira de emprego virtual é, de facto, uma excelente forma para qualquer profissional experiente ou jovem recém-licenciado procurar emprego sem sequer ter de sair de casa. Assim, não apenas economiza tempo e recursos, como também garante a sua segurança e a dos outros. Com a situação atual que o mundo vive, tornou-se mesmo uma excelente forma para alcançar ainda mais candidatos”, explicou Benedita Miranda, General Manager Sitel Portugal, Grécia e Itália.