A procura cada vez maior de talentos tecnológicos em Israel e o contínuo aumento dos salários provocado pela escassez desses profissionais está a levar as start-ups locais a procurarem soluções alternativas. Muitas estão a recrutar estudantes.
O sucesso das suas vendas depende de quem as lidera. Assegure-se que não se engana no processo de contratação.
À semelhança do ano passado, o programa Novabase Academy volta a contratar jovens talentos. Este ano, a meta são 150 profissionais.
É já na próxima quarta-feira que começam as inscrições para o Tech Visa. O programa faz parte da Estratégia Nacional para o Empreendedorismo-StartUP Portugal.
A Méliuz, start-up brasileira de cashback, estabeleceu há anos um plano de sociedade para os funcionários. Saiba como consegue reter talentos.
A empresa especialista em soluções SAP Business Analytics e com vasta experiência em produtos e metodologias SAP BusinessObjects continua a crescer e conta com dois novos managers de projeto.
Apenas com 11 meses de atividade, a Fixando surgiu para dar resposta a uma lacuna no mercado nacional, e internacional, ao nível da contratação de serviços.
Recrutar não é fácil para ninguém. De que serve ter boas ideias e ter levantado milhões, se falharmos por falta de uma boa equipa para as implementar?
