As áreas de engenharia e de gestão de produto e projeto são as apostas da Bloq.it nesta nova vaga de contratações. Até 2025, a empresa ambiciona produzir 10 mil cacifos inteligentes.
O programa acelerar a economia, da atual tutela, dá conta de medidas de apoio às empresas, nomeadamente com a abertura de linha para cofinanciamento e incentivos financeiros concretos, para que estas recrutem e contratem quadros altamente qualificados, leia-se com grau de doutor, isto é, com o doutoramento.
A tecnológica portuguesa de smart lockers, a Bloq.it, quer reforçar a equipa com a contratação de 30 novos elementos.
Melhorar as condições de emprego e aumentar a capacidade de contratar trabalhadores qualificados é a finalidade do sistema de incentivos RHAQ.
A fintech Rauva está a contratar profissionais nas áreas da tecnologia, contabilidade, banca, gestão de pessoas, marketing e operações.
A consultora especializada em serviços de engenharia de software está a desenvolver um novo modelo de trabalho e procura profissionais especializados.
A tecnológica portuguesa inaugurou um novo escritório em Lisboa para assinalar cinco anos de atividade e revelou a pretensão de contratar 400 novos colaboradores no próximo ano.
A plataforma da Affereo baseia-se em inteligência artificial e propõe-se dinamizar o setor da contratação pública europeia.
A promoção do crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo, e o trabalho digno para todos são propósitos inscritos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Apesar de muitos países estarem a enfrentar recessões, há determinados setores da economia cuja contratação tem vindo a aumentar, afirma o CEO da Hays, que dá alguns exemplos.
A Stellaxius tem sete vagas disponíveis. O trabalho poderá ser realizado a partir de qualquer zona de Portugal ou no escritório em Lisboa, pelo que a empresa irá também oferecer um remote voucher, para a compra de equipamento.
A empresa portuguesa pretende abrir novos escritórios na região norte do país e contratar 600 talentos. "Um salário competitivo, pacote de benefícios e oportunidades de crescimento e promoção dentro da empresa” é a oferta.
