A Era dos agentes autónomos com base em Inteligência Artificial (IA) aproxima-se rapidamente, e irá transformar radicalmente o marketing e o comércio tal como os conhecemos.
Empresas e Start-Ups
Uma das tarefas mais importantes, difíceis, e consequentes da vida de um investidor é antecipar tendências futuras. Conseguir ver na sua bola de cristal em que direção o mundo vai caminhar e o que vai ser preciso é fundamental para determinar o sucesso de qualquer projeto inovador.
Portugal celebrou os 50 anos do 25 de Abril e, entretanto, prepara-se para novas eleições ao Parlamento Europeu. Os dois acontecimentos estão, a meu ver, interligados.
Será possível definir o ADN tipo de um líder? Que características têm em comum os maiores líderes da história mundial? Serão essas características suficientes para os líderes dos nossos dias? Nas empresas, na política ou nas organizações?
Quando falamos de “soft skills” em comparação com as “hard skills” estamos a falar das competências relacionadas com o comportamento, a atitude e a personalidade de um gestor, que vão muito além das competências científicas e técnicas que aprendeu no meio académico.
Entrevista/ “Portugal provou ser uma boa base operacional para a NAM, com uma atrativa disponibilidade de talentos”
"Lisboa é um centro internacional fundamental para o nosso negócio" e também "um ponto de referência e localização estratégica para servirmos clientes no Sul da Europa e América Latina", explica Laura Donzella, diretora regional para a Ibéria, LatAM e Ásia da Nordea Asset Management.
Num mundo onde a tecnologia evolui a uma velocidade exponencial, adotar uma postura passiva diante da era digital pode ser a diferença entre viver ou morrer, no mercado empresarial.
Nos tempos atuais, o ritmo acelerado com que a tecnologia evolui (AI, Chat GPT) traz consigo uma transformação profunda na forma como lidamos com problemas e buscamos soluções, impactando fortemente as atuais lideranças.
Num cenário empresarial competitivo, o dilema entre manter a qualidade do produto e respeitar os prazos pode ser um desafio significativo. Este artigo explora estratégias eficazes para lidar com compromissos de qualidade devido a restrições de tempo.
"Portugal tem uma crescente comunidade de start-ups e empresas de tecnologia que têm lançado produtos inovadores em áreas como inteligência artificial, realidade virtual, fintech, entre outros", destaca José Borralho, CEO do Produto do Ano.
As empresas indianas devem dedicar, cada ano, 2% dos seus lucros para apoiar alguma iniciativa de impacto social, seja privada ou de algum organismo social, com um trabalho efetivo do agrado dos dirigentes da empresa.
Não existem ambientes organizacionais sem conflitos. Uma das funções dos líderes consiste em prevenir, gerir e resolver conflitos, tendo como objetivo manter um ambiente de trabalho equilibrado, motivador e que permita o desenvolvimento profissional.












