Um gere pessoas, outro inspira-as para inovarem. E o seu patrão, é um chefe ou um líder?
Empresas e Start-Ups
Apelidado como o rei da almofada, o norte-americano Mike Lindell teve um percurso profissional cheio de altos e baixos até chegar ao sucesso com a sua My Pillow.
A história de Kate Williams na aviação começou aos oito anos. Hoje, com 28, é a comandante mais nova do mundo.
Os criadores do projecto brasileiro de educação Child Behavior Institute falam da sua experiência como empreendedores no livro "Projeto Startup: da ideia ao primeiro milhão". Com o Link to Leaders partilharam como é ser empreendedor no Brasil.
Ser empreendedor é correr riscos. É olhar para mercados estabelecidos e perceber onde estão as oportunidades latentes e as necessidades não atendidas. É perceber como ligar ideias e serviços aparentemente sem ligação para surpreender com um novo produto ou serviço. É inovar. É diferenciar ofertas e produtos.
O sucesso do ecossistema nacional chamou a atenção do Eight Roads Ventures, um fundo de investimento que pode vir a colmatar as necessidades de financiamento em projetos em fases mais avançadas.
A Immunethep recebeu 25 mil euros depois de ter sido distinguida com o primeiro lugar na categoria “ciências da vida” do concurso Empreendedor XXI. Houve mais dois projetos portugueses no pódio.
No último artigo enderecei o tema da produtividade individual de uma forma muito pessoal e talvez por isso teve mais impacto. Hoje na abordagem ao tópico da produtividade em equipa falo também na primeira pessoa.
A Portugal Ventures é um dos veículos mais importantes para fomentar a inovação no país. Com menos de seis anos de atuação, a sociedade pública de capital de risco que investe em projetos em fase seed já tem um portfólio com mais de 70 start-ups das áreas de tecnologia, ciências vivas e turismo.
O programa cropUp vai apoiar duas start-ups especializadas no sector agrícola a internacionalização a sua oferta para o Reino Unido.
Curiosos, proativos, fazedores, líderes, mobilizadores, todos com espírito empreendedor. Este é o target do programa F2S que decorre em abril.
A real motivação para escolher um emprego e/ou profissão parece influenciar de forma determinante a vida futura das pessoas, não apenas o desempenho na função, mas também a satisfação com o trabalho, a felicidade com a vida e até a própria saúde.