Somos conectados, formados, viajados, mimados e chegámos para mudar o mercado de trabalho e o mundo! Fomos apelidados de Geração Y, Me, Peter-Pan, Nem-Nem e outros tantos nicknames estereotipados (que abominamos).
Empresas e Start-Ups
Percursor da metodologia que pretende aumentar a capacidade das organizações para alcançarem melhores resultados, Chris McChesney vai estar em Lisboa no dia 9 de outubro a partilhar a sua experiência no Bussiness Transformation Summit. Antecipando a sua visita, o Link to Leaders entrevistou-o.
Há umas semanas estive numa conferência sobre “Aging”, na qual participaram quatro jovens millennials, de quatro nacionalidades diferentes, falando das suas expetativas quanto ao seu futuro profissional.
O ser humano habitua-se às coisas boas e deixa de as agradecer. Profissionalmente este comportamento ainda é mais extremo do que no âmbito das relações pessoais.
O Grupo Ensinus vai abrir em setembro, na Guiné-Bissau, o Instituto das Profissões e Tecnologias, com 13 cursos que visam a melhoria dos conhecimentos e o domínio da língua portuguesa. A administradora do grupo português, Teresa Damásio, e Martilene dos Santos, administrador delegado desta nova instituição de ensino, falam-nos da aposta além-fronteiras.
Lançar um novo produto não é tarefa fácil, nem deve ser feito de um dia para o outro. Saiba o que levou muitas das grandes empresas, como a Ford, Apple, Samsung e Coca-Cola, a retirarem os seus produtos do mercado.
O trabalho multidisciplinar constitui uma referência quando trabalhamos em projetos de diferente natureza e propósito, em setores diversificados de atividade e equipas das quais fazem parte profissionais de diferentes países, culturas e enquadramentos sociais e económicos.
Recentemente, a OCDE veio relançar a discussão entre o nível salarial e o nível de produtividade no Compêndio de Indicadores de Produtividade.
Ronaldo Nazário, jogador brasileiro, batizado de “O Fenómeno”, foi sem dúvida um dos melhores jogadores de sempre a pisar os relvados.
De acordo com os dados de Instituto Nacional de Estatística, em 2014 as empresas multinacionais empregavam cerca de 364 mil pessoas em Portugal, ou seja, 14,3% da população trabalhadora em Portugal.
Quem nunca usou a expressão – “se não perguntares, nunca saberás!” ou “se perguntaste é porque vais fazer algo com a resposta!”
“Leader’s most important job is to connect people to their purpose”, Joe Robles, USAA CEO. Falar sobre empresas é falar sobre talento. Falar sobre talento é falar sobre retenção. Falar sobre retenção é falar sobre motivação. Falar sobre motivação é falar sobre propósito.