A crise inflacionista é o mais recente desafio à resiliência das empresas. A inflação estava já a subir devido à disrupção nas cadeias globais de abastecimento causada pela pandemia e, com a guerra na Ucrânia, este indicador económico conheceu um agravamento constante, atingindo, em setembro, os 10% na zona euro.
Empresas e Start-Ups
O leitor que tem acompanhado os meus artigos sobre a missão de empreender no interior, pode encontrar neste artigo mais um salto para esta nobre e orgulhosa missão de empreender fora do litoral.
"Deixe de querer ser perfeito. Deixe de se comparar - seja você mesmo. Deixe de ter vergonha de si - seja vulnerável. Deixe de se torturar - seja o seu melhor amigo". Estas são algumas das mensagens que Fabrice Midal partilhou com o Link To Leaders. O filósofo francês alerta para o facto da luta pela perfeição ser meio caminho para o burnout.
Retomo neste artigo a inspiração da Masterclass Tour que fiz em março pela Escócia e o contacto que tive com o Scottish Government's Technology Ecosystem.
Em 2013, o Airbnb contratou o Chip Conley, na época com 52 anos, para a posição de diretor de hospitalidade global e estratégia da empresa. Chip conta que tinha pelo menos o dobro da idade de qualquer outra pessoa no escritório.
Entrevista/ “A política devia convocar os melhores”
Andreia Carreiro, que promove a transição energética nos Açores e uma maior participação feminina no setor da energia, foi considerada a “Mulher na Energia 2022”, pela Comissão Europeia. Em entrevista ao Link To Leaders, fala deste reconhecimento, sobre o seu contributo para o setor, da start-up que ajudou a criar este ano, a Kinergy, e da crise energética.
Nos anos 90 um engenheiro da NASA a trabalhar no Challenger disse a propósito da disputa de ideias e argumentos “se eu vir que não tenho Data para suportar o que eu digo, nem vale a pena dar a minha opinião, porque a do chefe será sempre aceite à frente da minha”.
A crise inflacionista é o mais recente desafio à resiliência das empresas. A inflação estava já a subir devido à disrupção nas cadeias globais de abastecimento causada pela pandemia e, com a guerra na Ucrânia, este indicador económico conheceu um agravamento constante, atingindo, em setembro, os 10% na zona euro.
Foi assim que o Comendador Rui Nabeiro recebeu no passado dia 6 de Outubro o Prémio de Mérito e Excelência. Uma frase tão óbvia que nem devia ser necessário dizê-la, mas que todos deveríamos levar no bolso, para que o conjuntivo da mesma passe a ser presente e futuro.
É certo que tem nas mãos um negócio espetacular e digno de chegar às páginas ou ecrãs de qualquer meio de comunicação, mas é difícil saber por onde começar quando se trata de contactar a imprensa. Para garantir que a relação que pretende desenvolver é positiva, é importante não dar o primeiro passo às cegas.
Das ideias que mais retive dos meus tempos de estudante estão as que encontrei e formei a partir da discussão que procura distinguir o que é “normal” do que é “patológico”. É dos tipos de problema que ainda não tem solução cabal, como todos os importantes problemas filosóficos (ou humanos).
"Acredito sinceramente que Portugal pode ser o Silicon Valley da Europa. Mas ainda há muito trabalho a ser feito para chegar lá!". A afirmação é de Karoli Hindriks, cofundadora e CEO da Jobbatical, profissional que aos 16 anos foi considerada a mais jovem empreendedora da Estónia. Agora lidera a plataforma internacional que ajuda as empresas e os profissionais nos processos burocráticos associados à transferência de talentos entre países.












