Foto: Henrique Jorge
Elon Musk não segue os mesmos padrões que a maioria dos empresários segue. Ele é diferente, gosta de ser diferente!
Empresas e Start-Ups
A Palbit está no mercado há mais de um século. A empresa conta com 260 funcionários e produz ferramentas de metal duro, que exporta para mais de 70 países. Em entrevista ao Link To Leaders, Jorge Ferreira, CEO da Palbit, revela que está otimista e que a previsão de vendas, para este ano, é de 26 milhões de euros, "o que representa novamente um crescimento de 30%".
Segundo o Fórum Económico Mundial, a criatividade é uma das características-chave dos trabalhadores do futuro e uma das mais valorizadas no mercado de trabalho. Num mundo cada vez mais automatizado, ser criativo é, por isso, uma característica diferenciadora e uma das únicas que não pode ser substituída por máquinas. É a importante capacidade de olhar para um cenário e descobrir as suas potencialidades e como as podemos explorar.
Nos últimos anos, Portugal, e a sua capital em particular, tem ganho destaque entre aqueles que procuram investir no mercado imobiliário. Sobretudo para os estrangeiros, o bom tempo e o custo de vida revelam-se fatores determinantes na mudança.
Entrevista/ “A indústria criativa deve deixar de ser vista como um nicho e mais como uma forma de alavancar o país”
É considerado um dos maiores eventos do mundo para o recrutamento de talentos das indústrias criativas e foi criado pelo português André Luís, em Troia. O Trojan Horse was a Unicorn (THU) está de olhos postos no mundo e o encontro internacional de 2023 será realizado fora de Portugal. Em entrevista ao Link To Leaders o responsável do projeto explicou de que forma quer continuar a apoiar os jovens talentos.
Um estudo da European Travel Commission (ETC), divulgado há poucos dias, indicou que, apesar da crise internacional que atravessamos, 70% dos europeus pretendem realizar pelo menos uma viagem nos próximos seis meses. É um número superior em 4% aos resultados do ano passado, o que, segundo a ETC, revela um apetite crescente por viagens.
Não vale a pena falar dos desafios dos novos modelos de trabalho, e muito menos do desafio que é atrair e reter talento. Este blá, blá de contexto está mais que percebido, e é sentido na pele de quem gere uma empresa diariamente.
A proliferação da dinâmica digital das empresas e das suas marcas, associada a um crescente envolvimento dos consumidores na relação com as mesmas, tem contribuído significativamente para que muitas plataformas de redes sociais tenham caminhado no sentido de também elas representarem pontos de venda.
A depressão aumentou nos adolescentes e afeta 42% dos jovens! Este é o resultado de um estudo apresentado pela Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, que concluiu ainda que 28,5% dos mais de cinco mil jovens inquiridos expressaram sintomas de depressão moderada ou grave, sendo que o género feminino revela piores indicadores de saúde mental.
"Talvez as mulheres tragam a sua sensibilidade feminina no trato e no cuidado, mas a visão nos negócios é algo em que o género não será o determinante". A afirmação é de Isabel Azevedo, presidente da FRIGOCON, e vencedora do Prémio BPI Mulher Empresária 2022. Em entrevista ao Link To Leaders falou do seu percurso no mundo dos negócios e do que a move.
No mundo de hoje, mais do que nunca, para que qualquer empresa continue a crescer, precisa de estabelecer e manter bons relacionamentos com todos os seus stakeholders (partes interessadas). Mas o tempo e os recursos são limitados. Temos de fazer escolhas baseadas no grau de relacionamento que se quer ter com cada um deles.
Não é novidade que a pandemia trouxe uma reconfiguração às operações do marketing business to business (B2B). A maneira como os compradores atuam mudou, por isso a forma como vendemos e chegamos aos clientes tem de acompanhar essa mudança.