Houve um aumento acentuado na proporção de trabalhadores que afirmam poder aproveitar as vantagens do trabalho em modo híbrido nas suas empresas: atualmente, mais de dois terços (67%) acham-se nessa posição, contra pouco mais de um quarto (26%) antes da pandemia.
A empresa de criação e design de conteúdo Canva anunciou um novo modelo de trabalho flexível, que permitirá que cada equipa determine quantas vezes os funcionários terão que ir ao escritório. A australiana segue os passos de outra empresa do país, a gigante da tecnologia Atlassian.
O documento criado pela tb.lx, do grupo Daimler, reúne uma série de dicas para que empresas e colaboradores se adaptem da melhor forma possível ao dia a dia empresarial do modelo híbrido.
Tenho consciência que ao lerem o título muitos de vocês terão ponderado não ler mais um artigo sobre os prós e contras do trabalho remoto, eu próprio equacionei bastante escrever sobre o tema, mas vou tentar uma abordagem diferente, opinativa e sobretudo pessoal.
Os níveis de ocupação dos escritórios no Reino Unido chegaram aos 40% de terça a quinta-feira na semana passada, atingindo os 45% na quarta-feira, de acordo com dados da Metrikus, que garante que é a percentagem mais alta desde março de 2020, pouco antes de o governo declarar a obrigatoriedade de se trabalhar remotamente.
A empresa mexicana de espaços de coworking Homework decidiu desenvolver soluções físicas e digitais para que quem está a trabalhar remotamente o possa fazer da melhor forma possível e a partir de qualquer lugar. Conheça a sua resposta à pandemia.
Criar uma cultura de empresa robusta com equipas que estão a trabalhar de forma remota é desafiante, mas imperativo. Como líder, pode pensar que as caras sorridentes nas videoconferências demonstram satisfação – mas será um indicador de como se sentem? Siga estas cinco dicas para construir a cultura da sua equipa com sucesso.
O projeto desenvolvido pelo Governo Regional da Madeira, através da Startup Madeira, vai atrair nómadas digitais de todo o mundo para trabalharem a partir da Madeira.
A pesquisa foi feita pelo Airbnb que identificou as cidades brasileiras mais atrativas para trabalhar à distância, quer para os brasileiros quer para qualquer “cidadão do mundo” que escolha o país como base para trabalhar remotamente.
Consultora britânica BJSS partilha cinco passos que poderão ajudar as empresas a otimizar o seu processo de recrutamento nestes tempos desafiantes.
A ergonomia do escritório em casa e o stress relacionado com pandemia podem causar problemas de saúde. Saiba como manter a mesma produtividade sem perder em saúde e alegria, mas… à distância.
Uma empresa transformou um navio de cruzeiro num escritório flutuante para trabalhadores de tecnologia à medida que a indústria muda para o trabalho remoto. Os camarotes podem ser ocupados já em janeiro de 2021.

















