Mercedes-Benz.io quer expandir centro tecnológico em Lisboa e acelera recrutamento

A Mercedes-Benz.io está a reforçar a sua aposta no centro tecnológico de Lisboa e prepara-se para recrutar mais 100 profissionais. A capital portuguesa passa a assumir a liderança da transformação digital da marca em todo o mundo.

A empresa especializada em desenvolvimento de soluções tecnológicas de marketing e de vendas do grupo Daimler, a Mercedes-Benz.io, acaba de anunciar a intenção de reforçar a aposta no centro tecnológico que criou em Lisboa há três anos. Iniciou um plano de recrutamento de mais 100 colaboradores, de diversas áreas de atividade, que se juntarão à equipa de 200 profissionais atualmente em funções.

Programadores de front-end e back-end, cloudops, engenheiros de diversas áreas, solution architects, product owners, scrum masters e UX designers são algumas das funções em aberto, assim como um Chief Technology Officer e um profissional de recursos humanos sénior.

Atualmente, a empresa desenvolve mais de 30 produtos como o Test Drive Booking, o Vehicle Car Search, o Mercedes Me e o eCommerce platform, entre outros, e agora quer solidificar a sua presença em Lisboa com um objetivo de longo prazo mais alargado.

A Mercedes-Benz.io construiu o hub tecnológico em Portugal com o objetivo de internalizar e desenvolver as plataformas digitais de marketing, vendas e pós-venda da Mercedes-Benz, na área automóvel e a nível mundial. Até então, o desenvolvimento digital da Mercedes-Benz Cars para a área de marketing, vendas e pós-venda era efetuado, maioritariamente, por empresas externas. A importância crescente dos canais digitais levou o grupo Daimler a internalizar o conhecimento “de modo a construir as futuras plataformas digitais nestas áreas. Lisboa passa, assim, a assumir a liderança da transformação digital da Mercedes em todo o mundo”, afirmou a empresa em comunicado.

Alexandre Vaz, diretor-geral da Mercedes-Benz.io, esclareceu que “abrir o hub de desenvolvimento tecnológico em Lisboa foi uma decisão baseada não apenas na disponibilidade e qualidade do talento na área tecnológica, pois Portugal tem excelentes escolas de engenharia em todo o país, mas também porque o país vive uma onda crescente de inovação e empreendedorismo que tem vindo a atrair talento de várias partes do mundo”. Este profissional afirmou ainda que a empresa tem “objetivos de recrutamento muito ambiciosos para os próximos anos, que são um sinal claro do investimento do grupo Daimler na cidade e no país”.