Os programas de desenvolvimento em liderança na área das tecnologias de informação (TI) podem ajudar na progressão profissional quer esteja a iniciar a sua carreira, quer seja um profissional experiente. Conheça alguns destes programas.
As projeções da consultora Boston Consulting Group (BCG) e da Microsoft apontam para que 25 a 30% do tempo de trabalho passe a ser feito remotamente.
Em tempos de imprevisibilidade como estes onde a Covid-19 ataca transversalmente todos os setores da sociedade e da economia, a preparação dos gestores é fundamental para garantir o futuro de uma gestão eficaz e competente que possa garantir a subsistência das nossas empresas.
O estudo da consultora Neves de Almeida avalia o clima organizacional e de desenvolvimento do capital humano em Portugal.
O MUNDO como o conhecemos mudou! As Pessoas continuam a ser pessoas. O anúncio de transição digital, hoje, de transformação trouxe consigo uma grande e inabalável verdade - somos seres de relação, seja qual for o canal de comunicação.
Um inquérito da Deloitte revela que 59% dos CFO’s inquiridos estão menos otimistas em relação ao resultado financeiro das suas empresas.
A maioria dos gestores não têm consciência do que os colaboradores pensam realmente sobre eles e, muitas vezes, quando pedem feedback sobre assuntos de liderança, a equipa não se sente confortável para o fazer.
A nova plataforma criada pela Lift pretende levar conhecimento sobre reputação aos líderes das organizações nacionais.
Quando era adolescente, vi um filme que me deixou a pensar se devia ter mesmo ido para a área de economia e gestão no liceu. Era um filme com o Dany de Vito. O título original era “Other People's Money.”
O ser humano habitua-se às coisas boas e deixa de as agradecer. Profissionalmente este comportamento ainda é mais extremo do que no âmbito das relações pessoais.
Em abril de 2008, o João Vieira da Cunha publicou um artigo** com o título “Terror ao Pequeno-Almoço”. Nessa crónica, o João contava como um diretor de vendas tinha o hábito de tomar o pequeno-almoço todas as quartas-feiras com os oito chefes de equipa do seu departamento.
O contexto organizacional está a mudar: a globalização e uma crescente participação das mulheres no mundo trabalho contribuem para a redefinição dos sistemas de valores dos futuros profissionais. Dessa redefinição fará certamente parte integrante uma maior importância atribuída ao valor da criatividade.
