Reter talento é um processo contínuo que exige dedicação e investimento, mas no qual muitas empresas falham. Fazê-lo bem representa uma vantagem competitiva significativa, em particular num mercado cada vez mais competitivo e global.
"A seguir a especialistas em Inteligência Artificial, a procura por pessoas com conhecimento em sustentabilidade é a mais frequente pelas empresas a nível mundial", revelou Sofia Santos, CEO da Systemic e da Systemic Future Academy, em entrevista ao Link to Leaders.
A entrada no novo ano é repleta de objetivos e, aumentar as vendas, é ciclicamente um dos principais. Os desafios para este ano são muitos. As mudanças são cada vez mais rápidas, por isso, é importante destacar o papel do vendedor e das suas competências – desde a inteligência emocional até às competências técnicas.
O que vai estar no topo da agenda dos CEO em 2024? Novo inquérito da LLYC revela os oito pontos chave a estar atento.
A 4.ª edição do Estatuto INOVADORA COTEC já está em marcha. A iniciativa é da COTEC Portugal e reconhece e distingue empresas exemplares.
A urgência por uma abordagem revigorada destaca a importância crucial da adaptabilidade, flexibilidade e resiliência nas organizações contemporâneas.
O processo de inovação é complexo e com várias etapas. Para identificar e selecionar as melhores ideias, a Action Labs partilha algumas dicas.
Estamos naquela que poderá ser a mais disruptiva década da história da humanidade. A confluência de várias tecnologias (informação, energia, materiais e biotecnologias) irá transformar a vida como a conhecemos. Como aprendemos, colaboramos, criamos e trabalhamos.
Os regimes de trabalho flexíveis vieram para ficar. Das 204 organizações portuguesas que participaram na mais recente edição do Diretório de Empresas da Talent Portugal, 55% permitem o teletrabalho.
As empresas participarão em projetos-piloto no setor da saúde digital. A iniciativa do IPN decorre no âmbito do projeto HealthChain.
O que os clientes esperam das marcas? Esperam experiências contextualmente relevantes, que devem manifestar-se ao longo de toda a jornada com as suas marcas preferidas, independentemente do modelo de negócio.
InnovFast é um workshop personalizado promovido pela Fábrica de Startups e NOS que pretende desbloquear tecnologias de ponta para resolver os desafios das empresas.
















