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Empresas e Start-Ups

Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

Liderança “tensa” e liderança “intensa”

Mário Ceitil
Numa epígrafe ao Capítulo I do livro “Confiar & Inspirar” de Stephen M.R. Covey, Peter Drucker afirma que “daqui a umas centenas de anos, quando a história do nosso tempo for escrita numa perspetiva de longo prazo, é provável que o acontecimento mais importante que os historiadores vejam (…) poderá ser uma mudança sem precedentes na condição humana.
Tiago Rodrigues, economista e gestor

Portugal a arder: inevitável ou inaceitável?

Tiago Rodrigues
Portugal voltou recentemente a ser devastado por centenas de incêndios, que avançaram sem tréguas na zona Norte do país. Os incêndios são, infelizmente, inevitáveis, mas parte das suas consequências parecem-me inaceitáveis. Tanto mais inaceitáveis, quanto mais controláveis ou gerenciáveis as causas ou os motivos que os possam ter originado.
Teresa Damásio, administradora do Grupo Ensinus

As eleições norte-americanas e o preâmbulo da conclusão da dominação masculina na maior democracia do mundo!

Amanhã, 5 de novembro, acontecem as tão esperadas eleições presidenciais dos Estados Unidos da América, que ficam marcadas por uma série de acontecimentos que devem ser analisados ao detalhe e que podem ditar a vitória de um dos candidatos: de um lado, o Republicano e ex-presidente, Donald Trump; do outro, a atual Democrata e vice-presidente, Kamala Harris.

Entrevista/ “As sociedades de advogados precisam de utilizar diversas ferramentas de comunicação”

"A inteligência artificial está a transformar-se numa realidade incontornável, e será, não tenho dúvidas, um fator decisivo para o futuro do crescimento das sociedades de advogados, consoante a capacidade que cada uma possa vir a ter de a aproveitar em seu benefício". A afirmação é de Rui Gomes da Silva, sócio fundador da LEGALWORKS-Gomes da Silva, em entrevista ao Link to Leaders.

Fábricas de líderes?

Cada vez mais organizações investem em programas ambiciosos de desenvolvimento de liderança com o objetivo de melhorar as suas práticas de gestão e, assim, alcançar melhores resultados. Os líderes têm a capacidade de potenciar o trabalho das suas equipas, sendo o seu contributo crucial para o desempenho coletivo.

Yo no creo en brujas, pero que las hay, las hay!

Quem não ouviu já a expressão "Yo no creo en brujas, pero que las hay, las hay." É muito popular em países de língua espanhola e não só. Transmite a ideia de que, embora a pessoa não acredite em algo sobrenatural, reconhece que pode haver coisas inexplicáveis.
João Sevilhano, Sócio, Estratégia & Inovação na Way Beyond
Foto: João Sevilhano

Suficientemente bons: desafiando a tirania da excelência

João Sevilhano
A obsessão pela perfeição: um diagnóstico do nosso tempo. Vivemos numa era obcecada pela otimização. Do momento em que acordamos, rastreados por aplicações que analisam os nossos padrões de sono, até ao instante em que nos deitamos, após termos contabilizado cada caloria ingerida e cada passo dado, estamos num estado de incessante avaliação e perpétuo aperfeiçoamento.
Filipa Horta, diretora geral da Biocodex Portugal

Entrevista/ “O maior desafio foi mesmo criar a Biocodex Portugal do zero”

"Continuamos a investigar, a recolher evidência científica e a colaborar com universidades e start-ups, para garantir que trazemos para os mercados as soluções mais inovadoras", assegura Filipa Horta, General Manager da Biocodex Portugal.