Precisamos de envelhecer o mais lentamente possível, para garantir a nossa qualidade de vida e a daqueles que nos rodeiam. Mas não só!
Empresas e Start-Ups
Recrutar não é fácil para ninguém. De que serve ter boas ideias e ter levantado milhões, se falharmos por falta de uma boa equipa para as implementar?
Em todas as empresas em que trabalhei e estudei, havia sempre pessoas que eram uma doçura no Facebook e no Instagram. A timeline destas pessoas é uma sequência de fotos com amigos, filhos e coelhinhos de peluche daqueles bem fofinhos.
Alexandre Coutinho, cofundador da editora Contra a Corrente, está a escrever um livro sobre a história do Land Rover em Portugal. A obra será lançada no início de março e, apesar de não estar totalmente financiada, conta já com o apoio de leitores através do crowdfunding e de patrocínios de empresas.
Conheça as principais conferências e encontros de networking que vão acontecer em França este ano.
Liderança no feminino ganha margem no conhecido ranking Fortune 500 CEO, estando já assegurada uma percentagem acima da dos anos anteriores.
O boom das start-ups e a incerteza sobre o sucesso do negócio tornam hoje atual o regime jurídico das sociedades irregulares previsto no Código das Sociedade Comerciais. Imaginemos que dois ou mais colegas, com a intenção de constituir uma sociedade, começam a desenvolver uma atividade comercial (é o caso de muitas start-ups nas suas “early and seed stages”). Para estes casos, existe a sociedade irregular, com um regime próprio para aquelas sociedades que ainda não se encontram constituídas.
Os inícios de ano são, por excelência, espaços de reflexão e este não é exceção. Chegados a 2017, sabe bem olhar para trás e perceber qual tem sido a nossa trajetória.
Segundo especialistas, as start-ups de tecnologia financeira têm transformado o mercado e desafiado os bancos a inovarem para não perderem clientes.
A minha leitura da história, do que foi, e a minha leitura da política, do que é, levou-me a um grande ceticismo acerca da influência positiva dos governos, dos políticos, dos programas e de iniciativas dos mais variados tipos.
Helena Ferreira, uma das primeiras mulheres a gerir um hotel em Portugal, deixou para trás uma carreira como auditora/consultora e prosseguiu um sonho do seu pai.
Com a eleição do Donald, fiquei a perceber que se tinha sedimentado na sociedade americana (e na britânica) o conceito de safe spaces e de triggering warnings. Possivelmente, estas coisas emergiram com a melhor das intenções em resposta a abusos, desrespeitos, violência psicológica e física. Portanto, variadas formas de bullying e de exercício das assimetrias de poder.