São muitas as preocupações que as sociedades mais desenvolvidas vêm tendo em relação às consequências que o desenvolvimento tecnológico poderá vir a acarretar nos modos de organização das empresas e na gestão das pessoas.
Desconectar, num mundo em que tudo parece apelar a que estejamos conectados em permanência, através dos muito variados e criativos meios e dispositivos digitais ao nosso dispor, não é uma tarefa fácil. A questão que se coloca, no entanto, é se é uma tarefa importante.
O mercado de trabalho norte-americano está a assistir a um novo movimento. Depois do “quiet quitting”, agora está a nascer o “lazy girl job”.
Porque no verão também se trabalha, há que saber manter a sua saúde mental e física mesmo quando as altas temperaturas o convidam para momentos de lazer no exterior.
Aceitar um emprego numa empresa que tem um maior status ou naquela que paga melhor? Para além da remuneração e do prestígio da empresa, saiba o que deve considerar antes de decidir a oferta que irá aceitar.
Cuidar do bem-estar das nossas pessoas nunca foi um tema tão crítico. As organizações devem investir mais tempo e esforço para assegurar que as suas pessoas estão comprometidas e felizes.
Tirar férias tem vários benefícios para a saúde. Contudo, nem sempre é fácil desligar do trabalho. Deixamos algumas estratégias que o podem ajudar.
É estranho que seja o número quatro a levantar o estandarte da flexibilidade nos dias que correm. O quatro, um número sem curvas, de retas vincadas, conhecido na Numerologia Pitagórica pelo conservadorismo e pelas ideias fixas…
Em junho registou-se uma diminuição do desemprego, sobretudo na população feminina, segundo uma análise da Randstad que verificou que cerca de 4500 mulheres encontraram emprego.
Porque nem sempre verão é sinónimo de férias, conheça algumas estratégias que o podem ajudar a trabalhar de forma mais produtiva na estação quente.
Quais os fatores mais valorizados por quem procura emprego no setor tecnológico? O novo estudo da Randstad esclarece.
Quem lida com síndrome do impostor não acredita no seu valor, mesmo quando confrontado com provas de que é capaz. Aprenda a lidar com este sentimento e a ganhar confiança nas suas capacidades.
