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Alexandre Meireles, presidente da ANJE

Evitar o “efeito sanduíche”

Alexandre Meireles 
Nos países desenvolvidos assistimos a uma polarização das competências profissionais. Trata-se do chamado “efeito sanduíche”, que se traduz numa tendência para o mercado de trabalho privilegiar, em simultâneo, a mão de obra com baixas qualificações e os profissionais altamente qualificados. Consequentemente, há uma redução das oportunidades laborais para os profissionais com qualificações intermédias. Este fosso no mercado de trabalho decorre, em boa medida, da transformação digital das economias.

Bom empreendedorismo pode salvar o mundo

Tim Vieira
Depois de lutarmos contra a Covid 19, o nosso foco passa a ser o crescimento económico. O empreendedorismo é um dos fatores chave para o sucesso desta batalha. Em nenhum outro momento da história nos deparamos com tamanha necessidade. São precisos mais empreendedores, mais líderes empenhados na criação de riqueza e de oportunidades que garantam um futuro sustentável.
Rui Entradas da Silva

A ligação entre trabalhadores e organizações

Em Portugal, ultrapassámos recentemente o marco dos 12 meses com as alterações no contexto laboral e organizacional por força da pandemia. Ou seja, já há mais de um ano que a relação “habitual” entre trabalhadores e organizações foi afetada.
Carlos Fontelas de Carvalho, presidente da ADP França, Suíça e Tunísia

O trabalho e o impacto da Covid

Carlos Fontelas de Carvalho
O ano que passou foi diferente de tudo que já vivemos, tanto na vida em geral quanto no local de trabalho. Atividades rotineiras foram suspensas, práticas de trabalho foram viradas do avesso e as normas aceites foram repensadas para que empregadores e colaboradores se adaptassem a um mundo incerto e em rápida mudança.
Reino Unido

Quase metade dos trabalhadores britânicos já voltou ao escritório

Os níveis de ocupação dos escritórios no Reino Unido chegaram aos 40% de terça a quinta-feira na semana passada, atingindo os 45% na quarta-feira, de acordo com dados da Metrikus, que garante que é a percentagem mais alta desde março de 2020, pouco antes de o governo declarar a obrigatoriedade de se trabalhar remotamente.
João Vieira da Cunha, escritor

A pandemia foi uma transformação tecnológica, mas ao contrário

João Vieira da Cunha
O teletrabalho foi sempre tratado como uma mudança radical na vida do dia a dia das empresas. Até março de 2020 era só para os nómadas digitais e para trabalhar ao fim de semana. Ninguém sabia o que era o Zoom. O Teams era um daqueles aplicativos que já vem instalado e que nem sabemos que temos no computador. O Slack era uma aplicação que era usada em grupos de trabalho que estavam lado a lado, muitas vezes na mesma sala.