No Dia da Mulher não ofereçam prendas ou deem os parabéns às mulheres pela data. E se oferecerem ou receberem flores, por cada uma delas, recordem as lutas que muitas travaram para verem direitos básicos reconhecidos em vários países do mundo.
São mulheres, profissionais e líderes em vários setores de atividade, que inspiram outras a progredir na carreira e a acreditarem nas suas capacidades. Conheça as 12 mulheres que foram nomeadas, este ano, para cargos de direção em empresas portuguesas.
Departamentos de comunicação e marketing, entre outros, da Urban Sports Club são liderados por mulheres que se orgulham de vestir a camisola todos os dias. E se algumas quando entraram para a empresa não eram praticantes de desporto, hoje falam de uma realidade diferente. Fomos conhecer as suas histórias.
Kristina Stojcik, Raquel Rosa e Femke Buijs
Três histórias de vida, três percursos, três culturas e uma mesma empresa. Falámos com Femke Buijs, engenheira de software, Kristina Stojcik, engenheira de software e produto, e Raquel Rosa, gestora de produto da fintech Mollie, sobre como se adaptaram ao setor tecnológico ainda dominado por homens.
Equipa Lisbon Digital School
A escola de formação em Marketing Digital organiza amanhã uma maratona de lives no Instagram, onde as mulheres mais influentes do digital partilham as suas experiências.
As mulheres estão em maioria na força de trabalho, mas numa marcada minoria nas posições de liderança. Conheça as razões que mostram como o mundo precisa de mais rostos femininos a liderar.
Canadá é o país com mais cidades consideradas seguras para mulheres que gostam de viajar sozinha, segundo o Índice de Viagens publicado pelo motor de pesquisas Holidu.
Igualdade de dignidade e de direitos. Igualdade perante a lei. Igualdade (de tratamento)... sem distinção alguma, nomeadamente de raça, de cor, de sexo, de língua, de religião, de opinião política ou outra, de origem nacional ou social, de fortuna, de nascimento ou de qualquer outra situação...estatuto político, jurídico ou internacional do país ou do território da naturalidade da pessoa, seja esse país ou território independente, sob tutela, autónomo ou sujeito a alguma limitação de soberania.
A diferença entre géneros na remuneração de formados com MBA é de 15 pontos percentuais inferior à média mundial, revela a análise do Financial Times com base em 15 anos de dados dos seus rankings mundiais de MBA.
A Coca-Cola Portugal e o Impact Hub Lisbon voltam a unir-se para a realização da 4.ª edição do "BORA Mulheres". Estão em causa 200 vagas para mulheres empreendedoras.
O Gender-Equality Index 2022 (GEI), da Bloomberg, avalia a igualdade de género nas empresas. Este ano envolveu 418 empresas, de 45 países.
O banco tem 20 bolsas Woman Opencamp Powered by Ironhack exclusivas para mulheres, uma iniciativa que visa promover uma maior igualdade de género no mundo da tecnologia. As candidaturas devem ser enviadas até 30 de janeiro.
