A tecnologia é um pau de dois bicos. Se por um lado existe maior conectividade, por outro pode levar a esgotamentos, ansiedade e depressões. Saiba como contrariar isto.
Há pouco mais de 10 anos era lançado o iPhone e o Facebook e o Twitter abriam-se ao mundo. Também há 10 anos era lançado o sistema Android e os custos de sequenciação do nosso ADN começavam a cair drasticamente, fruto da utilização de novas técnicas e plataformas e do aumento do poder da computação.
Foram entregues ontem, dia 22 de novembro, no lisboeta Altis Grand Hotel, os prémios da sétima edição do Best Team Leaders, um evento que decorre desde 2012 e que tem como objetivo premiar os líderes mais bem avaliados pelos seus colaboradores.
Conheça alguns dos líderes do setor da tecnologia que adotaram uma estratégia "low tech" na educação dos filhos e os seus argumentos para essa opção.
A inteligência artificial é um tema quente para as administrações das empresas, mas ainda está longe do nível operacional, segundo o estudo “Inteligência Artificial na Europa”, encomendado pela Microsoft à consultora Ernst & Young e divulgado esta manhã.
Seja a liderar uma organização ou simplesmente uma pequena equipa, os líderes influenciam as pessoas que estão sob o seu comando. Mas se essa liderança não for bem construída podem surgir problemas. Saiba porquê.
Os portugueses são avessos ao risco e tendem a evitar o “não” como forma de se protegerem da rejeição. Quem o diz é António Sacavém que, em entrevista ao Link to Leaders, analisa os conceitos espelhados no seu recente livro "Aprenda a dizer não sem culpas".
O trabalho multidisciplinar constitui uma referência quando trabalhamos em projetos de diferente natureza e propósito, em setores diversificados de atividade e equipas das quais fazem parte profissionais de diferentes países, culturas e enquadramentos sociais e económicos.
Quem nunca usou a expressão – “se não perguntares, nunca saberás!” ou “se perguntaste é porque vais fazer algo com a resposta!”
Um gere pessoas, outro inspira-as para inovarem. E o seu patrão, é um chefe ou um líder?
Saiba o que aconteceu ontem e o que está previsto acontecer hoje na maior conferência de inovação e tecnologia do mundo.
Falar de lideranças construtivas, implica falar indiscutivelmente de cultura e identidade organizacional. A cultura organizacional deve ser uma prioridade estratégica das organizações, leia-se dos seus líderes.
