Mediar o conflito é uma ação de liderança pungente. O fim da guerra e a paz aos ucranianos, todos, que foram violentados nas suas vidas quotidianas é um imperativo global. A República Popular da Ucrânia é um estado soberano desde 1918.
As mulheres estão em maioria na força de trabalho, mas numa marcada minoria nas posições de liderança. Conheça as razões que mostram como o mundo precisa de mais rostos femininos a liderar.
Já assistiu à perfeição de uma atuação da Orquestra Metropolitana de Lisboa? Ou do Cirque de Soleil? Ou de uma peça de Teatro com o Ruy de Carvalho? O que é que todos estes espetáculos têm em comum? Como é que alcançaram esses níveis de perfeição, que nos fazem sair dos espetáculos com uma sensação de ‘Uau’ e quase chorar de emoção com a beleza do que assistimos?!
Conseguir inspirar e motivar quem o rodeia nem sempre é um exercício fácil para um líder, muitas vezes devido a obstáculos comuns que é preciso ultrapassar. Saiba quais e o que pode fazer para ser um líder mais eficaz.
O efeito Pratfall, originário em 1966 por Elliot Aronson e mais refletido em vários artigos de psicologia social, explica que um indivíduo que já seja visto como muito competente num determinado setor se torna mais empático aos demais depois de cometer um erro nesse mesmo setor de competência. Por outras palavras: errar é humano e demonstra capacidade de arriscar, aprender e evoluir. Mas há um twist...
Há uns dias ouvi, por acaso, o princípio de uma conversa entre uma pessoa de tecnologia e um fornecedor. E começava assim: “A equipa de liderança quer que as reuniões sejam mais colaborativas, interativas e pediu-me um novo sistema…!”
"Muitos projetos fracassam porque as pessoas desistem demasiado cedo, não fazem tudo o que é preciso. É falta de disciplina para se manterem no caminho". A afirmação é de Susana Torres, coach de alta performance, que no próximo dia 19 vai levar cerca de 6 mil pessoas ao Altice Arena para um evento motivacional, dirigido "a todos os que querem obter sucesso acima da média".
Talvez não seja por acaso que um líder de alto desempenho tenha hábitos tão bem definidos. Porque o seu rendimento é mais do que a forma como gere uma equipa ou uma empresa. É também a forma como se gere a si mesmo, cria bons hábitos e retira o melhor de si para colocar em prol do outro.
O humor de um líder positivo ajuda a manter os relacionamentos no local de trabalho e melhora o comportamento dos funcionários, conclui estudo da Nova SBE, que procurou analisar como os estilos de humor dos líderes impactam o ambiente corporativo em Portugal.
Algumas séries e filmes Netflix podem espelhar dicas sobre liderança, sobre o que é certo ou errado na forma como se conduz o destino de uma empresa e dos seus colaboradores. Este exercício entre a ficção e a realidade tem por base o filme "Don't Look Up". Deixamos aqui algumas pistas.
Data Science, transformação digital, blockchain, design thinking e criptomoeda são alguns dos temas que estarão em destaque na 4ª edição do programa de formação executiva online DEEP a começar em março. O Link To Leaders falou com Pedro Leão, diretor do programa da AESE Business School, que visa preparar gestores, diretores e empresários para os novos desafios da era pós-Covid.
Fundei a Affinity, consultora na área das tecnologias de informação, no ano de 2012, e lidero a empresa desde então. Às portas de atingir um ciclo de 10 anos de crescimento ininterrupto, quero aproveitar este timing único para partilhar alguns dos maiores ensinamentos que tenho recolhido e que considero úteis para todos aqueles que ambicionam lançar o seu negócio, a sua start-up, o seu projeto empresarial já em 2022!

















