A nova versão de IA da Automaise vai permitir resolver problemas com métodos de pagamento, assim como dar conhecimento de promoções. O seu objetivo é revolucionar o apoio ao cliente, ao colocar os assistentes virtuais a realizarem chamadas diretas.
De acordo com os investigadores da universidade de Berlim, as pessoas passam a ver os robôs como parte da sua equipa e prestam menos atenção às tarefas.
No mundo actual, em que a Inteligência Artificial (IA) está a evoluir a um ritmo exponencial, é natural que surjam preocupações e interrogações sobre o futuro da humanidade.
Na década de 80, “sem saber ler nem escrever”, descobri o mundo da computação. Eu acreditava que os computadores podiam fazer tudo, como um Deus electrónico, mas quando pedi ao TIMEX Sinclair 1000 para desenhar o planeta Saturno — sou fascinado por este planeta, talvez por ter anéis —, vislumbro apenas uma mensagem estranha na televisão a preto e branco: 0/0
As muitas análises e discussões que ainda mantemos sobre a adversativa ou máquinas ou pessoas relativamente às tendências de evolução do trabalho, resvalam por vezes ou para discursos extremados e intensamente apologéticos ou então para vaticínios tremendistas que veem os avanços das tecnologias como insidiosas mancomunações contra o futuro do trabalho humano.
A 21.ª edição da Expo RH já tem data marcada: 23 e 24 de março, no Centro de Congressos do Estoril. Os recursos humanos, nas suas diferentes vertentes, voltam a estar em análise.
Será que os robôs conseguem distinguir o cheiro de um perfume ou o sabor de um vinho? A inteligência artificial está a trabalhar para isso e o Business Insider identificou formas de como a IA imita os 5 sentidos dos seres humanos.
E se um "humano virtual" for tão bom quanto um real a ajudar as pessoas a praticarem skills de liderança? Um estudo feito na Nova Zelândia assegura que isso é possível.
Os robôs que aconselharam investidores nos maiores bancos nórdicos acabaram de registar o melhor trimestre desde que foram ligados.
A empresa criou um código de ética para servir de base à utilização de IA nos seus produtos inteligentes.
O nosso contexto diário é inegavelmente, e cada vez mais, assoberbado por tecnologia. É-o em praticamente todos os aspetos das nossas vivências diárias, principalmente no contexto profissional. Aqui, a automatização de processos já não se restringe apenas à utilização de novas ferramentas que nos ligam uns aos outros mais eficazmente ou que incrementam a eficiência de processos outrora manuais.
Sim, hoje falo da diretora de recursos humanos. Não falo da diretora de pessoas, diretora de capital humano, diretora de talento, diretora de desenvolvimento, diretora de mais não sei quantas buzz words que agora estão na moda. Hoje falo-vos da diretora de recursos humanos.
