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Empresas no centro do sistema de inovação

As empresas são hoje o centro nevrálgico do sistema de inovação português, como acontece nos países mais desenvolvidos. Para se ter uma ideia, em 2020, o setor privado foi responsável por 57% da despesa bruta nacional com I&D, que atingiu, nesse ano, o seu recorde histórico: mais de 3.200 milhões de euros (1,62% do PIB). Ora, em 2015, apenas cerca de 44% desta despesa era produzida pelo setor privado.

Como deixar o emprego para criar o próprio negócio

Em tempos de crise, há muitos que veem oportunidades e arriscam lançar o seu próprio negócio, onde outros nada veem. Se está a pensar em despedir-se do seu emprego atual para criar a sua empresa, saiba o que deve fazer para dar o salto com sucesso.

Liderança (cultural) digital não é um acaso

Já assistiu à perfeição de uma atuação da Orquestra Metropolitana de Lisboa? Ou do Cirque de Soleil? Ou de uma peça de Teatro com o Ruy de Carvalho? O que é que todos estes espetáculos têm em comum? Como é que alcançaram esses níveis de perfeição, que nos fazem sair dos espetáculos com uma sensação de ‘Uau’ e quase chorar de emoção com a beleza do que assistimos?!

Como criar uma cultura de produto na cidade de Lisboa

A ascensão da Amazon, Google, Uber e muitos outros gigantes da tecnologia ajudou a criar uma geração de consumidores e também e-cidadãos cada vez mais exigentes, esperando os melhores produtos digitais, uma expetativa sobretudo centrada na experiência do utilizador.

AmCham Portugal organiza seminário para “abrir portas” a novas oportunidades nos EUA

Partilhar informação e debater questões operacionais sobre o mercado norte-americano é o objetivo do seminário que a Câmara de Comércio Americana em Portugal vai organizar no dia 11 de março, no Porto. O evento contará com a participação de representantes dos Estados do Alabama, Georgia, Indiana, Kentucky, Ohio e Virginia, bem como do Conselho de Estados Americanos na Europa (CASE).

O milagre das máquinas…ou talvez não.

Há uns dias ouvi, por acaso, o princípio de uma conversa entre uma pessoa de tecnologia e um fornecedor. E começava assim: “A equipa de liderança quer que as reuniões sejam mais colaborativas, interativas e pediu-me um novo sistema…!”

A ousadia de transformar (n)as empresas

São já muitos os momentos na história – por disrupção tecnológica, por ameaça de novos entrantes mais ágeis e capazes, ou por instinto de sobrevivência – que as empresas foram e são obrigadas a transformar a sua atividade. Mas são também vários os momentos destes em que vemos as mesmas empresas a fracassar, a deixar passar a oportunidade de fazer diferente, a comunicar para fora que a empresa está em processo de transformação, mas a fazer tudo igual para dentro.