Stuart Dunbar, sócio do Baillie Giffors, o fundo de investimento com 110 anos de história e que gere mais de 194 milhões de euros, revelou recentemente quais as áreas mais promissoras para os próximos anos e nas quais estarão de olho.
Vivemos num mundo em transformação permanente: na forma como trabalhamos, nos divertimos, interagimos, compramos e pensamos.
Sobreregulação, incertezas políticas e disponibilidade das competências chave. Estas são as três maiores preocupações que os CEOs têm em relação ao crescimento das suas empresas em 2019.
O especialista em inovação, que trabalhou com organizações como INSEAD, LEGO, IDEO e Sony, partilhou algumas fórmulas para as organizações estarem constantemente a inovar.
Está mais que provado que a capacidade de liderar nos dias de hoje passa por delegar com responsabilidade, delegando tarefas ou projetos a bons profissionais que saibam tomar decisões baseadas num determinado contexto.
O CEO da Karma Network analisa o estado do marketing digital no mercado nacional e as mais valias que pode aportar às empresas e ao sucesso de um negócio.
A gestão de empresas assenta em dois objetivos essenciais: eficácia e eficiência. Pretende-se ser mais eficaz, para garantir mais receitas, e ser mais eficiente, para garantir otimização de custos.
O EPR 2018 Industry White Paper revela alguns dados sobre como as empresas europeias se comportam em termos de pagamentos a terceiros.
Janeiro é pródigo em análises, decisões, resumos e avaliações. É muito humana esta inclinação para nos agarrarmos a momentos específicos do calendário, como ‘muleta emocional’ para racionais que não estão diretamente relacionados com o fim de ano em si, mas que remetem para ele...
Os seus colaboradores estão desmotivados? O início do ano não está a correr como planeado? A Sage desvenda as razões para a desmotivação dos colaboradores em janeiro e revela alguns fatores que podem aumentar a produtividade.
Nem só da vontade e iniciativa empresarial depende a performance positiva de um negócio. As tendências de mercado ditam, muitas vezes, o sucesso ou insucesso das mesmas. Conheça algumas que vão manter-se este ano e que podem mexer com os negócios.
Às vezes fico triste quando estou a escrever. Parte da minha investigação é sobre como é que as pessoas usam os números para melhorar a sua imagem lá na empresa. Os meus dados mostram que funciona. Que é uma boa ideia fazer de conta que se é melhor do que o trabalho que fazemos e dos resultados que obtemos. A investigação sobre a utilização de redes sociais para auto-promoção diz a mesma coisa.
