"O pensar o futuro com antecipação, considerando o ativo humano como central na existência desse mesmo futuro, está mais presente nas mentes dos empresários e gestores", assegura Gonçalo de Salis Amaral, Head of People & Culture Consulting da Cegoc.
Fonte: Estudo internacional Grupo Cegos 2024 "Radioscopia aos Departamentos de Recursos Humanos
Os profissionais de RH continuam empenhados no desenvolvimento das suas competências. Em Portugal, os recursos online (56%) são o método mais utilizado, seguindo-se a atualização através das redes sociais e eventos (52%), e a aposta na formação (48%), revela novo estudo da Cegos.
O talento continua a ser o desafio dominante, citado por 35% das empresas portuguesas, seguido pela necessidade de melhorar o engagement e a liderança dentro das organizações, concluiu um estudo elaborado pela Cegoc e pela Neves de Almeida HR Consulting sobre gestão de pessoas.
A integração da Inteligência Artificial (IA) e o desenvolvimento de competências digitais redefiniu o panorama das estratégias de L&D. Com a ajuda da tecnologia, as empresas e os mercados avançam a um ritmo jamais visto na história da humanidade.
Bem-estar, compensação e valores são alguns dos fatores que ditam a permanência dos colaboradores nas organizações, de acordo com estudo “Índice da Excelência” da Cegoc.
A Inteligência Artificial (IA) vai substituir a humana? A Inteligência Emocional (IE) passará para segundo plano perante a emergência da IA?
Avaliar o clima organizacional e desenvolvimento do capital humano no mercado nacional é o foco do estudo “Índice da Excelência”. Empresas podem participar até 15 de dezembro.
Da autoria de Ricardo Martins, CEO da Cegoc, e Jack Korsten, fundador da GrowthPartner, este livro pretende ser uma ferramenta de apoio ao trabalho de empreendedores, empresários e gestores na construção de organizações à prova do futuro.
Agendada para a semana de 9 a 13 de outubro, a 2.ª edição do programa Leader of The Future vai potenciar a transformação pessoal e profissional dos participantes.
O “Índice da Excelência” é um estudo de clima organizacional e desenvolvimento de capital humano. As inscrições para a 8.ª edição decorrem até ao final do ano.
Útil e incontornável no futuro! Perigoso e um estímulo à preguiça! Ou, simplesmente, um levantar de dúvidas, como “o que é?” ou “para que serve?”. Assim entrou o ChatGPT nas nossas vidas, pelo menos nas nossas conversas.
Para responder às necessidades cada vez prementes de reskilling nas organizações, a Cegoc lançou o conceito Job Stories no seu website.
