Foto: People Engagement Survey
As inscrições para a 11.ª edição do People Engagement Survey, já estão abertas. O estudo reforça a análise dos desafios da gestão de pessoas.
A vantagem competitiva das empresas constrói-se cada vez mais na articulação entre tecnologia e capacidades humanas, sublinhou Ricardo Martins, CEO da Cegoc, na 10.ª edição do People Engagement Summit 2026, onde também foram reconhecidas as empresas que mais se destacaram na 10.ª edição do People Engagement Survey.
"Os profissionais podem não verbalizar insatisfação em conversas diretas, mas os dados revelam tendências que os líderes precisam de conhecer", afirma Gonçalo de Salis Amaral, Head of People & Culture Consulting da Cegoc, a duas semanas da realização do People Engagement Summit e da apresentação dos resultados do People Engagement Survey.
O novo programa da Cegoc alia energia, aprendizagem e certificado de formação, posicionando o Team Building como uma ferramenta estratégica para a cultura, competências e futuro das organizações.
Entrevista/ “A transformação digital está a redefinir completamente o conceito de aprendizagem organizacional”
Joana Teixeira, Head of Digital Learning da Cegoc, defende que as Academias Digitais Corporativas são hoje peças estratégicas para as empresas. "Não estamos a falar de meros repositórios de conteúdos, mas de plataformas vivas onde o conhecimento flui em múltiplas direções, potenciado por tecnologias adaptativas", frisa.
89% dos gestores que assumem pela primeira vez um cargo de gestão afirmam sentir-se bem no seu papel. Portugal apresenta o valor mais baixo dos 10 países analisados, segundo um estudo internacional do Grupo Cegos.
Antecipando os desafios da rentrée, a Cegoc apresenta um programa desenhado para transformar o regresso ao trabalho numa oportunidade para recuperar a motivação, reforçar o foco e alinhar as equipas em torno de objetivos comuns.
Entrevista/ “A transparência salarial não se impõe por decreto: constrói-se com base em dados, coerência e confiança”
A Diretiva Europeia da Transparência Salarial entrará em vigor dentro de um ano em Portugal e promete transformar a forma como as empresas comunicam e aplicam as suas políticas de remuneração. Maria Palma, Senior Manager of People and Culture Consulting da CEGOC, explica o que muda, os principais desafios e como preparar o caminho para uma cultura mais justa e sustentável.
A IA está a transformar o mundo do trabalho, tornando-se numa prioridade estratégica para muitas organizações. Para apoiar as empresas neste caminho, a Cegoc lançou um guia prático que apresenta a formação como um elemento-chave.
Os People Engagement Awards 2025, organizados pela Cegoc em parceria com o ISCTE, foram anunciados numa cerimónia realizada a 26 de março, na Quinta da Pimenteira.
O "Transformations, Skills and Learning”, da Cegoc, concluiu que a inteligência artificial generativa já está a deixar a sua marca no setor da formação.
Learning Services é o novo serviço da Cegoc de apoio à gestão da formação nas empresas em regime de outsourcing.
