A start-up portuguesa Savearth desenvolveu um dispositivo com IA que mede, em tempo real, o consumo de água durante o banho. O PortoBay Santa Maria e o PortoBay Marquês implementaram a tecnologia.
Salário, benefícios e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são os fatores que mais pesam na escolha de um empregador em Portugal, segundo o Randstad Employer Brand Research 2026. O estudo revela ainda um desfasamento entre as prioridades dos trabalhadores e a avaliação que fazem das empresas onde trabalham.
Compreender o contexto das pessoas não significa abdicar da responsabilidade. Há uma confusão perigosa em muitas organizações: chamar empatia ao que, muitas vezes, é apenas desconforto em liderar.
Entrevista/ “Eventos como a JNation têm um papel importante ao mostrar o talento e o trabalho que se faz em Portugal”
"A JNation é, acima de tudo, uma conferência feita pela comunidade de developers para developers. É um espaço de reencontro, onde se cruzam caras conhecidas de edições anteriores e antigos colegas que, muitas vezes, não se veem há anos", afirma Roberto Cortez, fundador da JNation.
A iniciativa desafia raparigas dos 8 aos 18 anos a desenvolver soluções tecnológicas com impacto social. A final nacional reúne 108 projetos desenvolvidos por jovens raparigas e realiza-se amanhã, 23 de maio.
No já habitual evento Investors Dinner, a Investors Portugal premiou os Melhores do Ano em quatro categorias e reuniu dezenas de profissionais para debater o tema “Preparing Portugal for the Next AI Wave”.
Gonçalo Regalado, CEO do Banco Português de Fomento, revelou que o Banco já apoiou 6 mil empresas afetadas pela tempestade Kristin, num total de 1.150 milhões de euros.
O Parlamento Europeu e o Conselho da União Europeia chegaram a acordo sobre regras que reforçam a proteção dos cidadãos e proibem aplicações de “nudificação” da IA.
O novo escritório de dois pisos em Matosinhos torna-se o novo hub de vendas da Revolut em Portugal e reforça a presença comercial da empresa na Península Ibérica.
Durante muito tempo, as empresas trataram o recrutamento como a grande porta de entrada do talento e a saída como um assunto secundário, quase administrativo. Como se o verdadeiro valor da relação de trabalho estivesse apenas no momento em que alguém entra na organização. Mas essa visão é incompleta. E, em muitos casos, perigosa.
O programa apoia start-ups dos setores healthtech, energy, fintech, deeptech e da defesa, e aeroespacial com um produto mínimo viável funcional e desafios jurídicos ou regulatórios relevantes para o respetivo crescimento. As inscrições decorrem até 26 de junho.
O Scaleup Europe Fund é uma iniciativa da União Europeia de 5 mil milhões de euros destinada a capacitar as start-ups de tecnologia avançada.
















