Conselhos para recrutar talento TI para a sua start-up

Nos dias de hoje, o setor das Tecnologias de Informação (TI) é talvez dos poucos onde o número de ofertas disponíveis é superior ao dos candidatos. Por isso, se quer recrutar talentos para a sua start-up siga alguns conselhos.

Calendário escolar vs férias pais

Antes de ter filhos, face à vida que escolhi de empreendedor, não conhecia a palavra “férias”, esta era apenas uma memória da minha juventude em que recordava as tardes a ver o “Agora Escolha”, a jogar futebol na rua ou no campo em tarefas agro-pecuárias com os meus avós.

Lisboa recebe transformação digital em maio

A transformação digital vai estar em discussão na 7.ª edição do Social Now. A conferência está marcada para os dias 16 e 17 de Maio, em Lisboa,  e o Link to Leaders é media partner.

Richard Branson: como um aluno com dislexia se torna num empresário bilionário

O fundador dos estúdios de música Virgin Records, da companhia britânica Virgin Atlantic e da empresa de viagens espaciais Virgin Galactic tinha dislexia quando era jovem, acabando por desistir da escola. Mas hoje é conhecido pelo seu império. Saiba como tudo aconteceu na vida de Richard Branson.

7 maneiras para atingir o sucesso enquanto trabalha menos

Provavelmente já se questionou porque é que certas pessoas são melhores no trabalho do que outras. De acordo com Morten Hansen, autor do livro “Great at Work”, a  resposta para isso está na forma como essas pessoas usam o seu tempo.

Startups ou Scaleups?

Recentemente participei numa mesa redonda realizada no âmbito do The Economist Lisbon Summit onde tive a oportunidade de contribuir para o debate sobre o que é mais importante para Portugal: investir na criação de start-ups ou destinar os recursos ao desenvolvimento de scaleups?

10 hábitos que todos adotam no trabalho mas não admitem

Ir à casa de banho e aproveitar para enviar uma mensagem. Ver um vídeo no YouTube ou fazer uma pausa para confraternizar com os colegas. Revê-se em alguma destas situações? Então foi apanhado. Mas há mais hábitos que muitos funcionários adotam e que acabam sempre por omitir.