Porto RH Meeting reúne mais de 500 empresas para discutir os desafios do futuro do trabalho

A inteligência artificial, a liderança, a gestão de talento e o bem-estar nas organizações são alguns dos temas que estarão em destaque no Porto RH Meeting, que decorre nos dias 25 e 26 de novembro, na Alfândega do Porto. A organização do evento prevê receber mais de 2 mil participantes por dia e representantes de mais de 500 empresa.

O Porto RH Meeting regressa à Alfândega do Porto nos dias 25 e 26 de novembro de 2026, para uma edição dedicada aos desafios e às tendências que estão a transformar o mercado de trabalho. Organizado pela SKOLAE Formação, o encontro decorre sob o mote “Aprender e Transformar” e reúne líderes empresariais, especialistas e profissionais de Recursos Humanos para debater temas como a inteligência artificial, a liderança, a gestão de talento e o bem-estar nas organizações.

O evento contará com a participação de representantes de empresas e entidades como a Coverflex, Edenred, NOS, Banco Português de Fomento, Casa da Música, Manpower, Critical Manufacturing, Montepio Crédito e Câmara Municipal do Porto, entre outras.

O primeiro dia será dedicado às principais transformações do mundo do trabalho, com destaque para o impacto da inteligência artificial, a experiência dos colaboradores e os novos desafios da liderança. O programa inclui debates sobre o papel do trabalho na identidade humana, a gestão de equipas em contextos de incerteza e a utilização de dados para apoiar decisões estratégicas na área dos Recursos Humanos.

A transformação organizacional estará também em análise, nomeadamente a importância da confiança nas relações laborais, da empregabilidade e do desenvolvimento profissional. A agenda contempla ainda temas como a ética e a conformidade regulamentar (compliance), a neurodiversidade, o desgaste emocional dos trabalhadores e as estratégias de promoção do bem-estar.

No segundo dia, as atenções estarão centradas na empregabilidade, na atração e no desenvolvimento de talento. Entre os assuntos em debate estarão os desafios das empresas públicas, a avaliação do retorno do investimento em capital humano e a transparência nos processos de recrutamento.

O programa abordará também o crescimento das equipas e a preservação da cultura organizacional, bem como as novas funções e competências exigidas pelo mercado de trabalho. A inteligência artificial e a aprendizagem contínua voltarão a estar em destaque, com sessões dedicadas ao equilíbrio entre produtividade e relações humanas, à integração da formação no quotidiano das empresas e à aplicação prática da IA nos processos de trabalho e de tomada de decisão.

Ao longo dos dois dias, o Porto RH Meeting contará com mesas-redondas, apresentações, casos práticos e debates, promovendo a troca de experiências e o contacto entre profissionais do setor.

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