A transformação digital teve na última década um enorme destaque no mundo empresarial e, muitas vezes, com sentidos erróneos sobre a sua importância e estrutura.
Talvez dramatizando um pouco, mas serve o título para enfatizar a ideia que se segue. E não tem a mesma nada que ver com a Inteligência Artificial diretamente. Ainda que ela também contribua. Mas atalhando, a reflexão centra-se sobretudo na ideia de que já passámos da transformação digital (e não para o digital!) para a fase da Atualização Tecnológica Permanente.
A aliança entre a NOS, COTEC, INESC TEC, Kaizen Institute e Porto Business School resultou no Industry Club apresentado ontem.
Vivemos atualmente uma velocidade elevada de transformação digital, onde a cibersegurança emergiu do fundo das preocupações empresariais para se tornar um pilar central na estratégia digital de qualquer organização.
Durante dois dias, o Building The Future vai desafiar os portugueses a medirem o seu nível de conhecimento em Inteligência Artificial (IA). O evento realiza-se amanhã e quarta-feira.
"As empresas portuguesas têm demonstrado uma crescente consciencialização sobre a importância dos recursos humanos como um fator crítico para o sucesso empresarial", salienta o CEO da Neves de Almeida HR Consulting. Em entrevista ao Link to Leaders, Pedro Rocha e Silva fala das mudanças que as empresas têm de fazer para conquistar talentos.
Digital Twins, transformação digital e indústria 4.0 são alguns dos temas que estarão em discusão no CodeFest. O evento tem lugar no Porto já no dia 12 deste mês.
Presente em Portugal desde o ano passado, a multinacional brasileira FCamara decidiu agora implementar um centro de operações no país para expandir a atividade para outros mercados.
PME nacionais estão cada vez mais otimistas em relação ao sucesso dos seus negócios e muitas esperam um forte crescimento para os próximos três anos, afirma a 2ª edição do Barómetro Heróis PME.
No último artigo abordei o tema da Augmented Intelligence como a abordagem para aumentar a nossa performance e a das nossas organizações. No presente artigo vou aprofundar a primeira parte da questão, ou seja, como nos mantemos inteligentes num mundo cada vez mais inteligente?
Sim, está correto, inteligência ra-cio-nal. Sem querer descurar a importância da inteligência emocional, característica tão necessária na liderança dos dias de hoje, a inteligência racional também deve fazer parte do conjunto de competências de um líder.
Em tempos de incerteza, os profissionais estão prontos a usar software que os ajude a codificar as soluções e ferramentas de inteligência artificial que lhes permita focar no que é importante, conclui inquérito da Microsoft que aponta os quatro princípios-chave que ajudam os líderes a capacitar os colaboradores.
