Num momento em que tanto se fala sobre a importância da saúde mental dos colaboradores nas empresas, torna-se fundamental perceber que fatores mais influenciam o seu bem-estar.
Aprendizagem e capacitação, recrutamento, inteligência artificial, workability, green jobs e ESG, atratividade salarial, saúde mental e liderança. Eis algumas das temáticas que estarão em debate na 11.ª edição do Porto RH Meeting.
A Sesame apresenta uma solução “all-in-one” na área dos Recursos Humanos. A entrada no mercado português assinala-se com eventos em Braga, Porto e Lisboa.
Learning Services é o novo serviço da Cegoc de apoio à gestão da formação nas empresas em regime de outsourcing.
Nos últimos anos, a cibersegurança tem-se apresentado como uma prioridade absolutamente crítica para empresas de todos os setores. Com a evolução tecnológica e o avanço das soluções de Inteligência Artificial (IA), também as ciberameaças se tornam mais preocupantes, com possíveis consequências devastadoras para as organizações que não se encontram preparadas para lidar com elas.
No Dia Internacional do Trabalhador há uma questão recorrente para quem está atento à evolução da sociedade. Como é que as tecnologias vão moldar o futuro do trabalho? A SISQUAL WFM deixa algumas dicas.
"O que não pode faltar num processo de transformação digital é a consideração pelas competências dos colaboradores da organização", afirma José Chéu, managing director delivery da valantic Business Technology, empresa de ADN alemão especializada em soluções de gestão empresarial SAP.
Realizou-se ontem o primeiro de dois dias da Expo RH 2024. A iniciativa reuniu no Centro de Congressos do Estoril profissionais de vários setores de recursos humanos para discutir os temas da atualidade.
A melhoria da experiência dos colaboradores, a reconversão profissional e a mobilidade interna, bem como o desenvolvimento de uma estratégia de RH, são as principais prioridades que mais preocupam os líderes de RH, segundo um novo estudo.
A um mês da sua 23.ª edição, a Expo RH divulga a lista de oradores convidados. O evento está marcado para 20 e 21 de março, no Centro de Congressos do Estoril.
O salário e a falta de expetativas de carreira são as principais razões para a rotação de empregos, conclui o mais recente Barómetro DCH sobre Gestão do Talento em Espanha, Portugal e América Latina.
Dois dias, dois palcos para "aprender e partilhar os principais temas que orientam empresas audazes e focadas nas pessoas". Este é o mote a próxima edição da Expo RH.















