A WHUAU é a nova incubada da Startup Leiria. A start-up dedica-se a gestão de talento e recrutamento e foi lançada oficialmente esta semana.
No dinâmico cenário do mercado de trabalho atual, é essencial adaptarmo-nos às mudanças e inovações que surgem constantemente. Desta forma, uma das tendências mais marcantes é a crescente valorização das soft skills dos candidatos em detrimento das hard skills, este conceito tem vindo a alterar-se ao longo do tempo.
A venture builder está a recrutar na capital portuguesa em vários setores profissionais com o objetivo de aumentar a equipa em 20%.
A tecnológica portuguesa prevê contratar uma centena de novos colaboradores até final do ano e atingir o marco dos 250 colaboradores em apenas 4 anos de vida. As vagas em aberto são nas áreas de Software Development, Product, Project Management e Quality Assurance.
Para acelerar o recrutamento e captação de talento, a Decskill desenvolveu uma solução baseada em inteligência artificial.
A 23.ª edição da a Expo RH irá realizar-se nos dias 20 e 21 de março, no Centro de Congressos do Estoril. Serão dois dias e dois palcos em que dezenas de oradores irão apresentar os temas fundamentais que orientam as empresas focadas nas pessoas.
Durante dois dias o Centro de Congresso do Estoril volta a abrir as portas à Expo RH, evento que na sua 23ª edição centra o debate em temas como as pessoas, o futuro do trabalho, o talento e a humanização.
A consultora Stellaxius está a recrutar para áreas como Salesforce Developer, Salesforce Business Analyst, Integration Business Analyst e Integration Developer.
Programa de atração e desenvolvimento de talento Growing Together do Pestana oferece experiência de 18 meses em áreas operacionais e corporativas, incluindo experiência em hotéis na Europa e em África.
As vagas são publicadas no site da Sword Health e no LinkedIn, sendo que na área de equipas de tecnologia a start-up procura perfis focados na Inteligência Artificial, data science, mobile engineering, backend e frontend engineers.
O Clan acaba de lançar uma nova funcionalidade de entrevistas online por WhatsApp. O objetivo é tornar processos de seleção de talento ainda mais ágeis e simples, beneficiando candidatos e empresas.
Indico lidera ronda inicial de 1,2 milhão de euros numa empresa de recrutamento com sede em Barcelona, a Workfully que disponibiliza uma plataforma que permite aos recrutadores aumentarem e monetizarem grupos de talentos.

















