Fique a conhecer os quatro pontos mais importantes que constam no mais recente relatório europeu sobre o ecossistema das start-ups.
As desigualdades no mundo dos negócios são uma realidade e a tendência é para continuarem a aumentar. Mas há uma maneira simples de inverter este processo. Conheça-a neste artigo.
Os pequenos negócios parecem estar a atrair cada vez mais a confiança dos consumidores, em detrimento das grandes corporações. Uma oportunidade a que os empreendedores devem estar a atentos.
O comportamento disruptivo das start-ups é uma das principais fontes de motivação para a inovação corporativa na Europa, mas um novo estudo revela que as grandes empresas ainda estão de costas voltadas para as start-ups.
Reputação pode ser a resposta para atrair e reter talento, diz o Global Report Randstad Employer Brand Research 2019.
Estudo da PwC apresentado durante o The Next Web 2019, em Amesterdão, mostra as principais falhas que as start-ups cometem durante a sua trajetória. Conheça-as neste artigo.
Um estudo internacional aponta Portugal como o quinto país do mundo onde os cidadãos se sentem mais preocupados. Moçambique lidera esta lista.
Os portugueses têm pouca flexibilidade nos horários de trabalho e a maioria dos trabalhadores com rendimentos mensais mais baixos são mulheres.
A Google descobriu que as equipas remotas são tão produtivas e eficazes quanto as equipas que trabalham no mesmo espaço. No entanto, é preciso fazer alguns ajustes. Saiba quais.
À medida que começam a surgir cada vez mais plataformas para os clientes descobrirem o seu negócio, é possível que os líderes das empresas percam o foco e não saibam onde apostar. Um estudo recente antevê que, durante o próximo ano, são as aplicações mobile que terão maior importância no sucesso das empresas.
Se quiserem reter os bons colaboradores, as empresas têm de melhorar os seus planos de retenção. O alerta é da Hays.
Quais são as maiores distrações no local de trabalho? Confira os resultados de um estudo que contou com as respostas de mil trabalhadores.
