Em tempos, ajudei a elaborar um manual de protocolo para a uma Ordem Profissional que abordava o universo específico desse tipo de instituição, com cerimónias muito especiais.
Os empregadores sentem que têm mais poder na relação com os trabalhadores, no entanto, a flexibilidade a continua a ser determinante retenção, conclui o survey do ManpowerGroup.
Numa epígrafe ao Capítulo I do livro “Confiar & Inspirar” de Stephen M.R. Covey, Peter Drucker afirma que “daqui a umas centenas de anos, quando a história do nosso tempo for escrita numa perspetiva de longo prazo, é provável que o acontecimento mais importante que os historiadores vejam (…) poderá ser uma mudança sem precedentes na condição humana.
Cada vez mais organizações investem em programas ambiciosos de desenvolvimento de liderança com o objetivo de melhorar as suas práticas de gestão e, assim, alcançar melhores resultados. Os líderes têm a capacidade de potenciar o trabalho das suas equipas, sendo o seu contributo crucial para o desempenho coletivo.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education
Quanto menos idade têm as pessoas que entram nas empresas (para efeitos de trabalho, e vamos colocar aqui a fasquia entre os 18 e os 27 anos de idade à data de 2024)mais probabilidade terão de ter “absorvido” uma lógica e uma aproximação às empresas que é substancialmente diferente da aproximação ao trabalho de há uns anos (e não são muitos).
Num momento em que tanto se fala sobre a importância da saúde mental dos colaboradores nas empresas, torna-se fundamental perceber que fatores mais influenciam o seu bem-estar.
Hoje, a segurança da informação já não é uma responsabilidade exclusiva dos departamentos de TI. Tornou-se um pilar estratégico que afeta toda a organização.
Um dos melhores exemplos que recordo em torno da ideia do contraintuitivo vem descrita numa experiência por Dan Ariely em “Previsivelmente Irracional”: Para o mesmo produto à venda online, qual a opção que mais pessoas escolhem? A) 10€ + o custo de entrega (2€)? B) 13€ já incluindo o custo de entrega?
O pensamento é talvez a faculdade mais complexa da condição humana. É ele que nos permite processar informação, interpretar o mundo e refletir sobre a nossa existência. E isto já é imenso.
O crescimento é o grande desafio da economia portuguesa. É o grande desafio do nosso tecido empresarial, maioritariamente composto por pequenas e médias empresas.
Se é empreendedor e está a planear criar uma sociedade para pôr em prática o seu negócio, saiba que o processo implica algumas etapas legais que tem necessariamente de cumprir. O Departamento de Societário da Pinto Ribeiro Advogados elencou algumas das fases do processo para que a sua empresa comece com o pé direito.
A transformação digital não é apenas uma tendência passageira; é uma revolução que está a redefinir a forma como as empresas operam e interagem com o mundo. E são necessários cada vez mais palcos para partilhar o que se tem feito nesta área, os resultados, os desafios e até as oportunidades.
