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E que mal tem teres uma líder feminina?

Existem várias razões pelas quais pode ser benéfico teres uma líder feminina, independentemente de que sejas enquanto subordinado ou colaborador. Apresento-te alguns dos racionais que te levarão a repensares esse estereótipo de que te sentirias melhor com um líder homem.

“O líder em Portugal é obeso de ego e anoréxico de ideias”

Trabalhou na Yoplait, na Warner Lambert que tinha as conhecidas chiclets Adams, na Schweppes e na filial húngara da Dan Cake. João Catalão é hoje um nome incontornável quando se fala de coaching e mentoring. Aos 66 anos, continua a acreditar no poder da transformação e a gostar de estar atrás das pessoas.

A Ler: A Bíblia das Vendas

O clássico bestseller de Jeffrey Gitomer revela os métodos e estratégias de venda mais eficazes em situações de venda no mundo real.

Designed in Ireland. Hand-Made in Portugal.

Quando Steve Jobs regressou à Apple, e se tornou CEO, os seus produtos começaram a trazer a seguinte inscrição “Designed by Apple in California, Assembled in China” que se pode traduzir por “Projetado pela Apple na Califórnia, montado na China”.

A nova Diretiva vai acabar com o chamado “gender pay gap”?

A diferença salarial entre homens e mulheres é um problema persistente, que continua longe de estar resolvido – ou sequer minimizado – apesar de serem diversos os Governos, como o português, a adotar políticas públicas especialmente vocacionadas para garantir uma paridade salarial que teima em não vingar.

O veneno e o antídoto

Uma das grandes qualidades dos verdadeiros líderes é a coerência. Esta frase é verdadeira mas tem de ser bem entendida, porque outra das grandes qualidades dos verdadeiros líderes é flexibilidade, e isso pode chocar diretamente com a primeira.