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Conversas difíceis não são um problema – evitá-las é!

Nas organizações, as conversas difíceis continuam a ser adiadas. Feedback corretivo, conflitos latentes, desalinhamentos de expetativas ou comportamentos inadequados são temas que muitos líderes preferem contornar. No entanto, o verdadeiro problema não está na conversa em si, mas sim na sua evasão.

Entrevista/ “Liberdade financeira não é ser milionário. É ter um negócio que gera lucro previsível e recorrente”

"A crise financeira de 2008 foi o período mais complicado da minha vida profissional. De um momento para o outro fiquei sem negócio. Na altura o grande motor da minha faturação era a intermediação de crédito habitação, que simplesmente parou", revela o empresário Énio Mota, que fala dos erros que marcaram os primeiros anos da sua carreira e de como esses obstáculos o levaram a descobrir a liberdade financeira.

A Ler: Líder Coach

Um guia que destaca os atuais desafios da liderança, o modelo GROWTH, as competências do líder coach e a criação de uma cultura desse tipo.

Entrevista/ “O maior adversário está sempre dentro da nossa cabeça”

Depois de 14 anos na banca, Susana Torres decidiu virar a página e arriscar um caminho sem garantias, mas com um propósito claro: ajudar pessoas a atingirem o seu máximo potencial. Hoje, é uma das coaches de alta performance mais reconhecidas em Portugal, com um percurso que passa pelo desporto de elite, pelo mundo empresarial e até pela integração da Inteligência Artificial no desenvolvimento humano.

Mentoria de start-ups. Os investidores devem importar-se?

A mentoria moderna é sucessora da aprendizagem, a principal forma de salvaguardar e transmitir conhecimento antes da revolução industrial. Ela existia muito antes disso, é claro, nascida, como diz a lenda, na Grécia antiga.

5 dicas para melhorar o potencial de liderança

Como desenvolver as capacidades de liderança para uma carreira profissional de sucesso? Anabela Possidónio, coach e formadora no programa Liberty for Women, partilha cinco dicas.

A vida por um fio…entre a incerteza e a possibilidade

E se, de repente, lhe fosse diagnosticada uma doença de gravidade avassaladora? O que faria a partir desse dia? Suponha que, por um desígnio cruel, a recuperação não pudesse ser assegurada. Nessa circunstância, conduziria a sua vida de um modo diferente?

Entrevista/ “Aprendi a desapegar-me dos resultados, a seguir o fluxo e a aceitar tudo como uma lição”

Marcia Narine Weldon esteve em Portugal, no palco do Building The Future, onde discursou sobre o estado da lei nos negócios e o poder das empresas de tecnologia. O Link To Leaders falou com a advogada e CEO da Illuminating Wisdom, empresa de coaching, consultoria e formação, sobre liderança, questões legais e os seus projetos para o futuro.

Vantagens do coaching executivo para as organizações: o líder coach

Cada vez mais deparamo-nos com a banalização da palavra coaching, e, com base na minha experiência na área de coaching psicológico para executivos, acredito que se fosse efetuado um verdadeiro trabalho de coaching cada vez que ouvimos que: é preciso fazer coaching, temos de lhe dar coaching, também sou formado em coaching, etc…, as organizações e as pessoas que as constituem estavam mais robustas, mais felizes, mais seguras e mais eficazes.

Entrevista/ “Faz tudo o que podes com aquilo que tens. Essa é a tua realidade. Constrói a partir daí”

"No final de 2008 estava falido financeiramente, deixei de ter capacidade de comprar comida para a família e demorei 3 anos a recuperar todas as minhas dívidas. Foi a pior e a melhor coisa que me aconteceu na vida", contou ao Link To Leaders Mário Caetano, que lançou este mês um documentário, onde relata a aventura de 14 pessoas que, durante seis dias, passaram por várias situações adversas, como a imersão no gelo, na Serra da Estrela.