Se gosta de viajar fora da rota “normal” do turismo de massas, a "Not Hot List, da Intrepid Travel, ajuda os viajantes a descobrir novos locais onde a sua visita pode ser um contributo para as comunidades e economias locais.
Com o regresso às aulas e ao trabalho, surgem também alguns desafios tecnológicos do dia a dia, desde a falta de cobertura Wi-Fi em algumas divisões da casa à gestão de vários equipamentos ligados em simultâneo, sem esquecer a segurança de quem fica em casa. A TP-Link reuniu cinco soluções pensadas para responder a estas necessidades
“9 Formas de Empreender com Personalidade” junta António Cordeiro, Filipa Marques e Luís Matos Martins numa abordagem que explora como diferentes perfis de personalidade influenciam decisões, liderança, comunicação e crescimento de um projeto. O livro é apresentado a 24 de setembro, em Montemor-o-Novo.
A capacidade das pessoas com formação superior entrarem no mercado de trabalho depende muito da sua área de formação, constata o estudo da Fundação Belmiro de Azevedo.
A expressão popular “Quem semeia ventos, colhe tempestades” tem a sua origem no Antigo Testamento, Livro de Oseias (Os 8:7) em que o Profeta usa uma metáfora agrícola para alertar o povo de Israel sobre as consequências da idolatria e do não cumprimento dos mandamentos divinos.
A Aplicora nasce da identificação de problemas operacionais no setor da hotelaria e viagens que continuam a consumir tempo e recursos às empresas do setor.
Reduzir riscos, antecipar exigências do mercado e facilitar a entrada em novos mercados são alguns dos benefícios da normalização para start-ups e PME. O tema estará em destaque num webinar gratuito promovido pela INOVA Quality Hub, incubadora do Instituto Português da Qualidade, que se realiza a 16 de setembro.
Há quem veja uma reclamação como um problema, mas na Apollotec vemos como uma oportunidade. Quando um cliente reclama, ele está a dizer: “ainda acredito que podes fazer melhor.” Mesmo que não o diga com simpatia, mesmo que o faça com irritação… Por trás de uma crítica, há uma expectativa e, portanto, ainda há confiança. Ignorar é fácil. Ouvir é que exige coragem.
A nova ferramenta mede indicadores, identifica riscos e sugere planos de ação personalizados, para aferir o índice de felicidade dos colaboradores das empresas.
Este novo investimento eleva a avaliação da empresa para os 15,5 mil milhões de dólares, numa operação liderada pela Diffusion e pela Lightspeed Venture Partners.
Há uns dias, uma pessoa da minha equipa disse-me, quase em tom de desabafo: "Tenho receio de não ser suficientemente criativo." Lembro-me de ter respondido quase sem pensar: "Não concordo nada." E dei-lhe vários exemplos de criatividade quer no contexto profissional, quer na maneira como se veste e apresenta, entre outros.
Mais de 40 empresas do setor do retalho juntaram-se a uma iniciativa que pretende facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho no Reino Unido. O objetivo é criar 100 mil empregos até 2029 e combater o ciclo em que é exigida experiência profissional a quem procura o primeiro emprego.
















