Foto: Clara Armand-Delille, ThirdEyeMedia

A arquitetura invisível da liderança

Porque é que o teu "Jogo Interior" determina a tua Série A, a tua cultura e a tua saída. O modelo tradicional de liderança baseia-se em métricas externas: taxas de crescimento, receitas e velocidade de execução.
Foto: Alice Gonçalves, fundadora da Comunidade Artistas Inteligentes

Entrevista/ “Falta ensinar gestão de vendas, marketing cultural, literacia financeira e direito aplicado à atividade artística”

"Liberte-se imediatamente da visão romântica do "artista incompreendido" e do síndrome da miserabilidade. A crença de que é preciso sofrer e viver na precariedade para ter identidade artística é um mito obsoleto que serve apenas para alimentar sistemas de exploração económica", aconselha Alice Joana Gonçalves, fundadora da Comunidade Artistas Inteligentes, ao ecossistema cultural nacional.
Foto: Susana Santos

Quando o CEO é o melhor vendedor da empresa e isso é um problema

Há um perfil de líder que é simultaneamente o maior ativo e o principal limite de crescimento da empresa que construiu. Conhece o produto melhor do que ninguém. Tem credibilidade no mercado, relações consolidadas e uma capacidade de comunicar valor que raramente é igualada por qualquer membro da equipa. Quando entra numa reunião comercial, a probabilidade de fechar negócio aumenta de forma significativa.